Processutredare till Sweco i Sundsvall!

Vi söker nu för Swecos räkning en motiverad, engagerad och driven processutredare som har ett genuint intresse för samhällsbyggnad. Hos Sweco får du med ett naturvetenskapligt synsätt möjlighet att vara med och göra skillnad och forma ett hållbart samhälle genom att arbeta i en organisation som tar ansvar och skapar verklighet av visioner. Med 20 000 medarbetare och med 14 marknader i Europa kan de erbjuda sina kunder rätt kompetens för varje sammanhang, vilket du kan bli en del av.

I denna roll kommer du att arbeta i projektform med processtekniska utredningar i projekt kopplade till vattenprocesser. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta bland annat:

• Processberäkningar
• Dimensionering
• Processdesign
• Felsökning
• Rapportskrivning

Du erbjuds

• Möjlighet att samarbeta med kompetenta och erfarna kollegor som är måna om gemenskap och som brinner för att skapa smarta lösningar
• Arbeta med en mängd olika typer av spännande projekt, både vad gäller storlek och karaktär

• Har en civilingenjörsexamen inom väg & vatten/kemiteknik/bioteknik alternativt annan utbildning vi bedömer likvärdig
• Har relevant erfarenhet kopplat till tjänsten inom vattenprocesser eller liknande
• Har B-körkort
• Har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska då det krävs i kommunikation och dokumentation

Det är meriterande om du

• Har erfarenhet av att arbeta med BioWin
• Har erfarenhet av modellering av avloppsprocesser
• Har erfarenhet från avloppsvattenrening, avloppsreningsverk, vattenverk, dricksvatten eller industriell vattenrening

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Självutvecklande
• Problemlösande
• Resultatinriktad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer om SWECO här.