Värdesätter du att arbeta med frihet under ansvar och samtidigt bidra till att dina kunder får en tryggare vardag? För dig som har erfarenhet av säkerhetsbranschen och är redo att ta nästa steg i karriären finns nu möjlighet att bli en del av Telos Telemontage i rollen som projektledare! Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval.
Företag: Telos Telemontage AB
Stad: Hagfors
Jobbkategori: Technology
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Startdatum: Omgående
Typ av uppdrag: Rekrytering
Telos Telemontage har i över 30 år arbetat med säkerhet och teleteknik där de erbjuder sina kunder ledande produkter inom brandlarm, inbrottslarm, passagesystem och CCTV. Deras samlade kompetens är bred med många års erfarenhet av att projektera, installera och underhålla säkerhetssystem. Telos Telemontage ingår i Prosero Security Group som möjliggör att de även har det stora företagets möjligheter med den lokala firmans personlighet och enkelhet. De arbetar kontinuerligt för att hitta de bästa lösningarna så att kunderna kan arbeta med så få störningsmoment som möjligt.
I rollen som projektledare på Telos Telemontage välkomnas du av ett positivt och sammasvetsat team på 10-talet tekniker. Ansvarig platschef har det övergripande ansvaret för din introduktion och du har ytterligare en projektledare som kollega och bollplank. I rollen arbetar du med olika säkerhetslösningar, saknar du utbildning sedan tidigare erbjuder Telos Telemontage en förmånlig utbildning vilket innebär att du blir behörig ingenjör för CCTV och/eller inbrottslarm.
Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos Telos Telemontage.
Du erbjuds
Det är meriterande om du
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Övrig information:
Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Läs mer om Telos Telemontage här!
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.