Projektledare till Vattenfall!

Vattenfall Vindkraft befinner sig i en expansiv och spännande tillväxtfas och behöver nu ytterligare medarbetare till projektutvecklingsavdelningen. Du välkomnas in i en familjär grupp där du alltid kommer ha nära till dina kollegor. Du kommer att ta över en färdig projektgrupp och förväntas snabbt kunna ta dig an rollen.

I rollen kommer man att driva projekt från den första markförhandlingen, genom bl.a. miljötillståndsprocesserna till investeringsbeslut och fram till byggstart för vindkraftparkerna. Du följer en projektmodell där du ansvarar för att projektgruppen når de uppsatta målen. I rollen ansvarar du för att se helheten och jobba nära stakeholders, markägare och närboende genom en nära kommunikation. I rollen ansvarar du för att hantera den interna koordinering mellan olika avdelningar och för att projektmedlemmarna når sina mål.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av deras tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan uppdraget kan påbörjas, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Du erbjuds

• Arbetslivserfarenhet hos en av Europas största elproducenter
• Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

• Ansvara för projektens kvalitet, budget och tidsplan.
• Leda avstämningsmöten.
• Kommunikation med stakeholders, markägare och närboende.

• Innehar tidigare erfarenhet som projektledare.
• Talar och skriver obehindrat i engelska och svenska.
• Innehar B Körkort.
• Har goda kunskaper i office paketet.
• Har möjlighet att resa mycket i tjänst med övernattningar, till andra delar av Sverige.

Det är meriterande om du har

• Eftergymnasial examen inom vindkraft, ekonomi eller teknik.
• Teknisk förståelse i vindkraftsutveckling.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Anpassningsbar
• Kommunikativ
• Självgående
• Innovativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.