QC Kemist till PolyPeptide

Läkemedelsjätten Polypeptide letar just nu efter nya medarbetare till PolyPeptides QC verksamhet som tillsammans ansvarar för den operativa QC verksamheten. Nu söker vi dig som vill komma in på ett uppdrag via oss på Academic Work som sträcker sig tom årsskiftet.

Se här vad du kan få chansen att bidra till:

Du erbjuds

• Ett uppdrag tom årsskiftet via oss på Academic Work
• En fot in på ett spännande bolag, med möjligheter att gå vidare internt på sikt
• Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

• I rollen som QC Kemist får du vara med PolyPeptide på en spännande resa då de växer som bolag och med det är det är viktigt att du trivs i en miljö där det händer saker hela tiden. Du kommer att arbeta med analys av ingående material till produktion och av produkt till PolyPeptides kunder. Majoriteten av ditt arbete sker i labbmiljö och utförs enligt GMP. Även validering av analysmetoder kan förekomma i rollen. Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen som QC Kemist är:
• Analys av råvaror och API
• Dokumentation, upprättande och revision av SOPar, metoder etc
• Ständiga förbättringar inom ansvarsområdet
• Validering av analysmetoder

• Har minst en kandidatexamen inom kemi, biokemi, bioteknik eller liknande
• Har mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska i tal och skrift på grund utav säkerhetsskäl
• Ett stort intresse av analytisk kemi

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av GMP
• Jobbat i laborativ verksamhet efter examen

Som person är du

• Ansvarstagande
• Samarbetsvillig
• Noggrann

Övrig information

• Start: Omgående
• Omfattning: Heltid, visstid tom årsskiftet
• Placering: Limhamn

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Nordions önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Vi arbetar med evidensbaserad rekrytering, läs gärna mer om vår rekryteringsprocess här.

Det första steget i rekryteringsprocessen består av två psykometriska tester. På Academic Work tror vi på potential och psykometriska tester hjälper oss att lära känna dig, inte bara ditt CV. Tester gör det också möjligt att hantera våra ansökningar både objektivt och icke-diskriminerande. Här kan du läsa mer om evidensbaserad rekrytering!

Om du är nyfiken och vill läsa mer om PolyPeptide och deras verksamhet kan du göra det här!