Tillsammans med ITO Pallpack söker vi två resande servicetekniker som vill vara med på deras tillväxtresa framåt. Hos dem erbjuds du en serviceinriktad och omväxlande roll där ingen dag är den andra lik. Vi söker dig med en utbildning inom mekanik och el och som söker efter meriterande arbetslivserfarenhet. Låter det intressant? Läs vidare!
Företag: ITO PALLPACK
Plats: Täby
Jobbkategori: Teknik
Omfattning: Heltid, Heltid
Startdatum: Omgående/enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
Övrigt: Möjlighet till distansarbete
ITO PallPack hjälper sina kunder att automatisera och effektivisera sina logistiska processer. De strävar efter att designa och bygga lösningar som optimerar kundernas lager, förbättrar de anställas arbetsmiljö och bidrar till ökad vinst. Sedan starten 1959 har de byggt en kundbas i hela Sverige och Norge.
Som servicetekniker kommer ditt fokus vara att ge den bästa servicen ute hos kund. Din dag börjar hemifrån och kommer bestå av att resa ut till kunder runt om i landet och hjälpa dem med olika service- och underhållsarbeten. När du inte gör servicearbeten hos kund, kommer du delta i större montageprojekt tillsammans med kollegor i både Sverige och Norge.
Du erbjuds
Vill du träffa en kollega? Kika vidare på vad Elon har att säga om rollen som servicetekniker!
Det är meriterande om du har
Som person söker vi dig som är kommunikativ, ansvarstagande och som lätt skapar goda relationer till såväl kollegor som kunder. För att trivas i rollen är det viktigt att du har förmåga att arbeta självständigt och är trygg i din egen förmåga att lösa problem. Du trivs i kontakt med kund och är kommunikativ över telefon och i mail. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Ansvarig rekryterare: Emelie Säfbom, emelie.safbom@academicwork.se
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Läs mer om ITO PALLPACK på deras hemsida!
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Emelie Säfbom eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på stn05@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15099459