Vill du bli del av en organisation som verkligen gör skillnad? Nu har du chansen att påbörja din karriär hos Ovako, en av de ledande aktörerna inom stålindustrin. Som sektionschef för Ovakos underhåll, SMM-teamet, leder du ett team på ca 25 medarbetare och får en avgörande roll i att utveckla samt förbättra verksamheten framåt. Ovako befinner sig i en spännande fas med flertalet projekt kopplat till organisationen och arbetssätten, som sektionschef får du goda möjligheter att påverka och omsätta dina idéer i praktiken. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval!
Företag: Ovako
Plats: Smedjebacken
Jobbkategori: Teknik
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Startdatum: Omgående
Typ av uppdrag: Rekrytering
När du går med i Ovakofamiljen blir du en del av något större än bara en arbetsplats. Du blir en del av en stark gemenskap där engagerade och kunniga kollegor stöttar varandra mot Ovakos gemensamma mål - att göra världen bättre genom deras arbete. Ovako värderar säkerhet och hållbarhet högt, och som sektionschef kommer du vara en nyckelspelare i att driva organisationen mot ännu större framgång.
Som sektionschef för underhåll på Ovako Smedjebackens Valsverk kommer du att spela en central roll både i Ovakos underhålls- och valsverksteam bestående av ca 25 medarbetare. I rollen ingår ett övergripande ansvar för arbetsmiljö, miljö- och säkerhet, budget och produktivitet inom ditt område. Du säkerställer att verksamheten når företagets mål och nyckeltal genom att coacha, motivera och stödja dina medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen för underhåll och rapporterar till underhållschefen. Placeringsort är Smedjebacken.
Du erbjuds
Det är meriterande om du har:
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Övrig information
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Ovako tillverkar rent, högkvalitativt specialstål till kunder inom kullager-, transport- och tillverkningsindustrin. Ovakos stål möjliggör produkter som är lätta, tåliga och klimatsmarta och hållbarhetsambitionen är hög. Produktionen är koldioxidneutral sedan januari 2022 och baseras på återvunnet stål och fossilfri el. Ovako har cirka 2 900 anställda i mer än 30 länder med en omsättning på cirka 1000 miljoner euro. Ovako är ett dotterbolag till Sanyo Special Steel och en medlem av Nippon Steel Corporation, en av världens största stålproducenter.
För mer information besök Ovako på www.ovako.com, www.sanyo-steel.co.jp och www.nipponsteel.com. Se gärna Ovakos företagsfilm – HÄR
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Anna Tuvestad eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på ore01@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15098998