Senior Financial Analyst till globalt IT- och konsultföretag!

Som Financial Analyst kommer du att samarbeta nära Business Unit Controller och andra team inom den globala finansavdelningen. I rollen kommer du att leverera standardiserat allmänt redovisningsstöd för den juridiska enheten och dina fokusområden kommer bland annat att vara lokala finansiella rapporter och beskattning, ansvara över granskning och dokumentation av måntliga balansräkningar. Revision, statistik rapportering samt konsultation för redovisningsbehandling.

Den här rollen möjliggör flexibelt arbete och ger dig chansen att bli en del av ett stort internationellt team. Du kommer också få erfarenhet av redovisningsregler och praxis från olika länder, vilket bidrar till din professionella kompetens.

Du erbjuds:

• Möjligheter till en intern karriärväg där du kan bli specialist inom ditt område
• Kompetensutveckling och engagerade chefer som stödjer dig i din utveckling

• Månadsbokslut enligt IFRS
• Avstämning av balansräkningen
• Skapande och granskning av finansiella rapporter i enlighet med lokala regler
• Säkerställ noggrannheten och fullständigheten av alla tillgångs- och skuldkonton, i enlighet med IFRS och lokala redovisningsprinciper
• Processförbättring av finans- och redovisningstjänster
• Deklarationer för skatt och moms
• Medverkan i SOX
• Implementering av effektivitets- och standardiseringsprogram

• Har kunskap inom IFRS och lokal GAAP (svenska och/eller norska)
• Har en kandidatexamen i ekonomi eller motsvarande
• Har kunskap inom momsregler (svenska eller norska är meriterande)
• Har erfarenhet av liknande roll(er)
• Har erfarenhet av att upprätta finansiella rapporter
• Har mycket goda kunskaper i både engelska och svenska och/eller norska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• En bakgrund inom redovisning och/eller revision, gärna från ett av de ledande revisionsföretagen
• Kunskap inom lokal skatt och moms
• Erfarenhet av att arbeta med externa revisorer

Beteenden

• Strukturerad
• Kvalitetsinriktad
• Affärsorienterad

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Utdrag från belastningsregister samt UC-kontroll krävs för anställning

Information om kund ges vid telefonavstämning