Senior frontend utvecklare till Tietoevry Banking

Som frontend utvecklare hos Tietoevry Banking har du ett stort ansvar för att utveckla användargränssnitt för slutanvändare utifrån kundens affärsbehov, det gör du i nära samarbete med UX designers för att skapa den bästa frontend lösningen och användarvänligheten. Vidare kommer du att samarbeta med kollegor både inom ditt team samt över teamgränser för att generera den bästa möjliga frontend lösningen. Du kommer att arbeta med Tietoevrys frontend plattform som är en modulär arkitektur som stöder storskaliga applikationer med vyer och komponentbibliotek byggt med React. Affärsområdet Tietoevry Banking växer och deras kunders behov av komplexa och anpassade användargränssnitt har aldrig varit större.

Du erbjuds

• Möjlighet att arbeta delvis på distans
• Att arbeta i långsiktiga kunduppdrag där du arbetar tillsammans med fokuserade och engagerade kollegor
• Att arbeta i SAFe-uppställningar tillsammans med kunden i agila blandade team
• Att arbeta i teknikens framkant med transaktionstunga verksamheter med spännande affärskritisk utveckling
• En enastående balans mellan arbete och privatliv!

• Arbete med CI/CD-pipeline med Jenkins och Azure DevOps
• Automatiserade enhets- och systemtester med Jasmine och Karma
• Arbete med funktionella programmeringsprinciper
• Arbete med mobilappar som använder React Native och PWA-tekniker
• Arbeta med hela utvecklingsprocessen från kravanalys till driftsättning och underhåll

• Har en kandidat- eller masterexamen inom data- eller systemvetenskap eller motsvarande område
• Har minst ett par års arbetslivserfarenhet inom front-end utveckling
• Har utmärkta kunskaper i JavaScript och React
• Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, eftersom båda språken används i ditt dagliga arbete

Vår rekryteringsprocess:

• CV screening
• Logik- och personlighetstest
• Kodtest
• Intervjuer med Tietoevry Banking
• Bakgrundskontroll och referenser

Ytterligare information

• Start: Så snart som möjligt
• Arbetsomfattning: Heltid
• Plats: Stockholm

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer om Tietoevry här!