Här är en unik möjlighet för dig som vill påverka och forma en ny nyckelroll som Test Automation Engineer på Assa Abloy. Här får du möjlighet att driva samt leda testningen av smartphone- och surfapplikationer i en miljö där IT och teknik förenas, vi välkomnar din ansökan!
Företag: ASSA ABLOY Entrance Systems AB
Plats: Landskrona
Jobbkategori: IT
Omfattning: Heltid
Startdatum: Omgående
Typ av uppdrag: Rekrytering
Just nu befinner sig Assa Abloy i en spännande övergångsfas där dem förbereder integrationen av nya lösningar i deras innovativa dörrsystem. För att stödja denna spännande utveckling utökar Assa Abloy sitt automationsteam med en ny position. De söker nu en kreativ, driven och självgående Test Automation Engineer som vill bidra till att bygga automatiserade testlösningar för deras mobilapplikationer på både iOS och Android.
Du kommer bli en del av ett dynamiskt R&D vertification team och arbeta med produkter relaterade till Assa Abloys affärsområde Pedestrian (BSP). Huvudprodukterna inkluderar skjutdörrar, svängdörrar, roterande dörrar och säkerhetsentrédörrar. Om du vill veta mer, ta gärna en titt på videon nedan!
Om rollen
Rollen är ny vilket innebär att du får möjlighet att påverka rollbeskrivningen samt forma den efter de kreativa och tekniskt utmaningar du står inför.
Inom ditt ansvarsområde ligger följande arbetsuppgifter:
Driva testautomatiseringen: Designa, implementera och underhålla automatiserade tester för mobila applikationer (iOS och Android)
Utveckla testautomationsramverk: Etablera och utveckla strukturer för automatiserade tester för att säkerställa robusta och skalbara lösningar
Skriva kod för testautomatisering: Arbeta med programmeringsspråk för att utveckla skript som testar applikationens funktionalitet, stabilitet och prestanda
Samarbeta i ett agilt team: Arbeta nära utvecklare, produktägare och andra teammedlemmar för att säkerställa att kraven är tydliga och att testning integreras tidigt i utvecklingsprocessen
Automatisera och optimera: Implementera kontinuerlig integration och kontinuerlig leverans av testprocesser för att minska manuell testning och effektivisera kvalitetssäkring
Du erbjuds
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Läs mer om Assa Abloy Entrance Systems AB här!
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.
Linnea Strömberg eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på mal09@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15106525