Om tjänsten

SysPartner är IT-konsultbolaget som kombinerar hög teknisk kompetens med värmen i en familjär kultur. Företaget grundades i Linköping 2005 och har idag vuxit till att omfatta kontor i Stockholm, Västerås, Linköping och Luleå – med ett team på 70 engagerade medarbetare, och fler på väg in under sommaren/hösten! Hos SysPartner får du chansen att arbeta med allt från infrastruktur och systemutveckling till moderna hostinglösningar och helhetsåtaganden inom IT-drift. Här varvas spännande uppdrag hos kunder med gemenskap på det egna kontoret, där många medarbetare uppskattar möjligheten att kunna kombinera kundarbete med tid på hemmaplan – både för samarbetet och teamkänslan.

SysPartners ambition? Att vara ett mindre, nära konsultbolag som erbjuder lika utmanande och intressanta uppdrag som de större aktörerna – men med den personliga touchen. Som anställd får du ta del av:

• Generösa personalförmåner
• Många roliga aktiviteter och sociala event året runt
• Korta beslutsvägar och en platt, snabbfotad organisation

Arbetsuppgifter

Som IT-konsult kommer du arbeta med uppdrag inom systemutveckling hos SysPartners kunder. Arbetet kommer vara omväxlande men den röda tråden är att du kommer kunna utveckla din kompetens och kunskap inom relevanta områden i teknikens framkant.

Observera! För kunds räkning kan rollen komma att kräva att du genomgår och godkänns enligt vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där krav finns på säkerhetsklassinplacering, kan i förekommande fall, medföras krav på visst medborgarskap.

Vi söker dig som

• Har en kandidat- eller civilingenjörsexamen inom relevant område
• Har arbetat minst 2 år som utvecklare
• Har arbetat med Java och/eller Angular
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, tal samt skrift, då språken används i det dagliga arbetet
• Har stort tekniskt intresse, tycker om att arbeta med ny teknik och tycker om att lösa problem Det är meriterande om du bor i/kring eller har någon koppling till Luleå.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Tillitsfull
• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.