Drivs du av att ge högklassig service i en spännande och internationell miljö? Ser du också fram emot att vara den första att bemöta och välkomna Turning Torsos boende och kontorsgäster? Är du dessutom alert, ordningsam och trivs med varierande arbetstider tror vi att detta är jobbet för dig!
Företag: HSB Malmö
Stad: Malmö
Jobbkategori: HR/kontor/administration
Omfattning: Heltid, Vikariat
Startdatum: Omgående, enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
HSB's värderingar sammanfattas med förkortningen ETHOS, som står för Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan. Glädje, tillit och respekt på arbetsplatsen är av största vikt och denna känsla ska även omfatta medlemmar, hyresgäster och kunder. HSB strävar ständigt efter mångfald och välkomnar sökande som kan bidra till detta!
Som Receptionist i Turning Torso ingår du i ett team som gemensamt ger service till såväl fastighetens kontorshyresgäster som dess boende. Kunderna ställer höga krav på service, samarbetsförmåga och struktur, därav är detta några av de kompetenser vi ser att du besitter. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att skapa en trivsam och trygg miljö för Turning Torsos gäster och kontorsmedarbetare. Denna tjänst är ett vikariat på ett år med eventuell möjlighet till förlängning.
Vi söker dig som är social, stresstålig, ordningssam och säkerhetsorienterad, samt har en förmåga att behålla lugnet i intensiva situationer. I denna rolls ställs du ständigt inför nya situationer, varför det är av vikt för din trivsel att du är flexibel och ser detta som en spännande utmaning. Du har god samarbetsförmåga men trivs också att arbeta självständigt, även under sena nätter och tidiga morgnar. Du kommer att arbeta i en miljö där det ställs krav på diskretion och integritet.
Dina främsta arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
HSB Malmö som bildades 1925 är en av Sveriges 25 självständiga HSB-föreningar. Med fler än 53 000 medlemmar är vi en av de mer tongivande. Verksamheten bedrivs som en medlemsägd kooperativ ekonomisk förening i sex kommuner – Burlöv, Lomma, Malmö, Svedala, Trelleborg och Vellinge. Utöver att HSB Malmö äger drygt 2500 hyresrätter och förvaltar över 30 300 bostadsrätter, erbjuds administrativa och tekniska konsulttjänster till såväl fastighetsägare som bostadsrättsföreningar. Läs mer om HSB på www.hsb.se.
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.