Nu finns möjligheten för dig som är ingenjör att få arbeta med produktion och handelsoptimering av vattenkraft tillsammans med framåtsträvande och miljömedvetna Uniper! Att arbeta med energilösningar har aldrig varit viktigare eller mer aktuellt och vi söker nu dig som vill vara med och göra skillnad. Sök tjänsten redan idag då vi arbetar med löpande urval!
Företag: Sydkraft Hydropower AB
Stad: Sundsvall
Jobbkategori: Technology
Omfattning: Heltid, Heltid
Startdatum: September, enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Rekrytering
Uniper är en internationell energikoncern som lägger vikt vid det personliga engagemanget och samarbetet för att tillsammans leverera samhällsnytta i realtid. De präglas samtidigt av innovation och har fokus på framtidens energilösningar. Uniper behöver nu utöka med fler produktionsingenjörer, är du en av dem?
I rollen som produktionsingenjör kommer du att ansvara för kortsiktig optimering och planering av Unipers svenska vattenkraftproduktion. Du kommer kontinuerligt att optimera, planera, dokumentera och aktivera vilka produkter som ska säljas vid vilket tillfälle, på spot eller reglermarknaderna.
Vidare innebär arbetet även att fungera som produktionsledning för de övriga kraftslagen såsom kärnkraft, värmekraft och gasturbinerna i vår nordiska portfölj. Du kommer även att arbeta med driftledningen för effektreserven och störningsreserven. Som produktionsingenjör arbetar du också som nomineringsansvarig för all fysisk produktion i portföljen samt på uppdrag från UGC, Unipers tradingbolag i Düsseldorf, ta hand om balansansvaret i realtid samt bedriva fysisk elhandel under kvällar och nätter.
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper
Övrig information
Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Säkerhetsprövning av tjänsten kommer därför att genomföras och kompletteras med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.
Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Läs mer om Uniper här.
Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.