YP Attraction Index 2015

Vi vill hjälpa Sveriges arbetsgivare att förstå och skapa ännu bättre relationer med Young Professionals, studenter och akademiker i början av sina karriärer. Våren 2015 genomförde vi tillsammans med TNS Sifo denna undersökning för att förstå hur attraktiva Sveriges arbetsgivare är och vad som är viktigt när Young Professionals väljer arbetsgivare. 

Topplista: Företag

  1. Google
  2. IKEA
  3. Apple
  4. Dice
  5. Spotify
  6. Microsoft
  7. Samsung
  8. Tetra Pak
  9. FN
  10. McKinsey

Topplista: Viktighet

  1. Bra chef / ledarskap
  2. Trevliga arbetskollegor och bra stämning
  3. Goda utvecklingsmöjligheter
  4. Bra lön och förmåner
  5. Bra arbetsmiljö
  6. Trygga arbetsvillkor
  7. Eget ansvar / egna beslut
  8. Kompetens och professionalitet
  9. Tydliga mål och roller
  10. Utmanande arbetsuppgifter
  11. Öppenhet / transperens
  12. En respektfull miljö
  13. Ett aktivt samhällsansvar (CSR)

 Viktigast för Ekonomi:

  1. Bra chef/ledarskap
  2. Goda utvecklingsmöjligheter
  3. Trevliga arbetskollegor och bra stämning

 Viktigast för IT:

  1. Trevliga arbetskollegor och bra stämning
  2. Bra chef/ledarskap
  3. Bra lön och förmåner

 Viktigast för Teknik:

  1. Bra chef/ledarskap
  2. Trevliga arbetskollegor och bra stämning
  3. Goda utvecklingsmöjligheter

Undersökningen 2015

  • Undersökningen skickades ut av TNS Sifo till Academic Works databas - studenter och akademiker i början av karriärer – under våren 2015. 
  • 6441 svarade på undersökningen

Media 2015

Undersökningen 2015 omnämndes i flertalet medier. Läs mer på DIAftonbladetBarometern, SVT och Svenska Dagbladet.

Tipsa en vän