Young Professional Attraction Index 2016

Varje år genomför Academic Work en undersökning vi kallar Young Professional Attraction Index. Undersökningen genomförs i syfte att förstå hur attraktiva Sveriges arbetsgivare är och vad som är viktigt när young professionals väljer arbetsgivare. Undersökningen 2016 skickades ut av TNS Sifo till Academic Works databas - studenter och akademiker i början av karriärer. 9048 personer medverkade i undersökningen i hela skandinavien varav 7158 medverkade i den svenska undersökningen. Här presenteras resultatet från YPAI 2016. 

Rapport Sverige 2016

TOPPLISTA: FÖRETAG

  1. Google
  2. Tesla
  3. IKEA 
  4. Spotify 
  5. Apple 
  6. Microsoft 
  7. Dice
  8. Volvo
  9. McKinsey
  10. Facebook 

TOPPLISTA: DET ÄR VIKTIGAST VID VAL AV ARBETSGIVARE

  1. Trevliga arbetskollegor och bra stämning
  2. Goda utvecklingsmöjligheter 
  3. Bra lön och förmåner 
  4. Bra chef / ledarskap 
  5. Bra arbetsmiljö
  6. Utmanande arbetsuppgifter
  7. Trygga anställningsvillkor
  8. Geografiskt läge / närhet till hemmet
  9. Eget ansvar / egna beslut 
  10. Flexibel arbetstid 

 

I YPAI ingår de 44 vanligaste studieinriktningarna på universitet och högskola i Sverige. Tillsammans utgör nästan 50% av de svarande akademiker inom IT, teknik och ekonomi och därför har vi valt att kika närmare på dessa tre studieinriktningar. 

Viktigast för Ekonomi:

  1. Goda utvecklingsmöjligheter
  2. Trevliga arbetskollegor och bra stämning
  3. Bra lön och förmåner

 

 Viktigast för IT:

  1. Trevliga arbetskollegor och bra stämning
  2. Goda utvecklingsmöjligheter
  3. Bra lön och förmåner

 

 Viktigast för Teknik:

  1. Goda utvecklingsmöjligheter
  2. Trevliga arbetskollegor och bra stämning
  3. Bra lön och förmåner

 

Media

Undersökningen 2016 omnämndes i flertalet medier. Läs mer på Dagens IndustriSVDDagens IndustriHD-Sydsvenskan, och Sveriges Radio

Tipsa en vän