E.ON är övertygade om att du som är innovativ, energisk och vill arbeta för ett mer hållbart samhälle har mycket att bidra med i deras verksamhet! Den här rollen passar dig som har erfarenhet av att arbeta med IT projektledning eller har en utvecklarbakgrund men nu vill röra dig mer mot en koordinerande roll. Trivs du dessutom på en arbetsplats där det ställs krav på ditt fokus och din goda samarbetsförmåga kan detta vara tjänsten för dig! Vill du vara med och bygga framtidens E.ON?
Företag: E.ON Sverige Aktiebolag
Plats: Malmö, Centralt
Jobbkategori: IT
Omfattning: Heltid, 100%
Startdatum: Enligt överenskommelse
Typ av uppdrag: Konsultuppdrag
Övrigt: Möjlighet till distansarbete
E.ONs mål är att senast 2025 erbjuda sina kunder 100 procent förnybar och återvunnen energi. Fantastiskt, eller hur!? Förutom arbetet för ett mer hållbart samhälle arbetar E.ON även för att skapa och bibehålla en inkluderande arbetsmiljö, mångfald bland sina anställda samt ligga i framkant när det gäller den digitala utvecklingen.
Rollen som IT Service Owner inom web & app teamet innebär ett övergripande ansvar för att hålla samman de aktiviteter som rör förvaltningsuppdraget vilket innebär inslag av både strategisk och operativ karaktär. I detta ligger alltifrån att följa utvecklingen inom relevanta områden (front-end) och proaktivt föreslå förbättringar, plattforms-underhåll för att möta interna och externa krav till att agera på utmanande supportärenden. Det är ett mångsidigt uppdrag med hög nivå av självständighet och stort utrymme för personliga initiativ. I rollen ingår att upprätthålla kontakten med representanter från verksamheten men också med externa leverantörer.
Du erbjuds
Det är meriterande om du har
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Som konsult för Academic Work erbjuds du stora möjligheter att växa professionellt och knyta värdefulla kontakter för framtiden. Du får en konsultchef som stöttar dig under resans gång och får ta del av olika förmåner, bl.a. möjlighet till kompetensutveckling i form av en grundläggande hållbarhetsutbildning.
Läs mer om vårt konsulterbjudande härSebastian Ottosson eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på mal08@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15104353