Konsult inom CE-märkning och maskinsäkerhet till Afry!

Om tjänsten

AFRY är ett globalt konsultbolag som driver utvecklingen mot en mer hållbar framtid.

Teamet inom riskhantering och CE-märkning och maskinsäkerhet hos Afry vill tillöka med en ny medarbetare. Oavsett om du är junior eller senior finns det en plats för dig. Afry hjälper industrikunder, från stora investeringar till enskilda produktutvecklare att möta nationella och internationella säkerhetskrav. Teknikområdena varierar, bland annat maskin- och processäkerhet, tryckbärande utrustning, ATEX och säkerhetssystem.

Behovet på marknaden ökar, och hos Afry får du handledning av erfarna kollegor. Rollen erbjuder en varierad och utvecklande vardag där du får ta ett helhetsansvar för att driva och leda uppdrag, bygga starka kundrelationer genom möten och dialog samt tolka och omsätta föreskrifter, lagar, direktiv och standarder i praktiken. Du arbetar i moderna digitala verktyg och får möjlighet att bidra till några av branschens mest innovativa och spännande projekt.

Som CE-konsult inom maskinsäkerhet får du en varierad och utvecklande roll där du kommer nära både teknik och industri. Utifrån din bakgrund kan du exempelvis arbeta med att vägleda kunder i allt som rör maskiners säkerhet och regelefterlevnad, hålla uppskattade utbildningar inom riskbedömning, CE-märkning och dokumentation, eller fördjupa dig i praktiskt analysarbete som maskinriskbedömningar och framtagning av teknisk tillverkningsdokumentation. Du kan även få ansvar för CE-märkningen av enskilda maskiner såväl som hela produktionslinjer. I större projekt blir du en nyckelperson som tar fram maskinsäkerhetsplaner, identifierar relevanta regelverk och standarder, genomför konstruktions- och gränssnittsanalyser och samordnar dokumentationen inför både CE-märkning och drifttagning.

Kort sammanfattat: du får möjlighet att arbeta nära verklig industri, bidra till säkra och hållbara lösningar och spela en central roll i att skapa trygga, effektiva och framtidssäkra anläggningar för Afry:s kunder.

För att verkligen trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett genuint intresse för teknik och problemlösning, uppskattar kontakten med kunder och känner dig bekväm i att ta ansvar. Du är drivande, engagerad och bidrar med en positiv energi som smittar av sig både i teamet och i samarbetet med kunder. Arbetet har sin bas på Afry:s kontor i Gällivare eller Kiruna.

Du erbjuds:

• Möjligheten att växa inom företaget och stor chans till utveckling
• Att vara del av en organisation som satsar på hållbara lösningar
• En dedikerad konsultchef som hjälper dig att komma in i rollen som konsult på bästa sätt

Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar ute på uppdrag hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Eftersom detta är en långsiktig tjänst så finns goda möjligheter att bli överrekryterad, förutsatt att samtliga parter känner sig nöjda med samarbetet.

Vi söker dig som

• Har en avslutad ingenjörsexamen, exempelvis teknisk fysik, industriell ekonomi eller motsvarande yrkeserfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten
• Har ett intresse och driv att jobba med säkerhetsfrågor
• Kommunicerar obehindrat i svenska och engelska i tal och skrift, då både språken förekommer i det dagliga arbetet
• Innehar ett B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från industri-, tillverknings- eller processindustribranschen
• Tidigare erfarenhet av arbete inom säkerhet och arbetsmiljö
• Bor/har anknytning till Gällivare eller Kiruna

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Lösningsfokuserad
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

AFRY AB

Läs mer om företaget här