Sourcing Support till världsledande företag!

Ta chansen och ta klivet in på detta världsledande företag som har en site i Örebro. Vi söker dig som vill bli deras Sourcing Support. Du kommer ansvarar du för att hålla deras inköpssystem uppdaterade med rätt information i nära samarbete med andra nyckelroller. I ditt arbete kommer du att hantera offertförfrågningar till leverantörer och verka som länken mellan produktion och inköp. Du kommer att vårda och uppdatera masterdata samt säkerställa att det finns angivna leverantörer för alla artiklar. Du har ansvar för att samla in information gällande hållbarhetsfrågor och leverantörsbedömningar. I rollen kommer du även att hantera fakturaspärrar samt assistera användare med systemfrågor.

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

• Har en avslutad gymnasieutbildning
• Arbetat i en liknande roll, exempelvis systemadministratör, inköpsassistent etc.
• Kan kommunicera flytande på svenska och engelska i tal och skrift
• Har mycket goda kunskaper i MS Office
• Har ett tekniskt intresse

Det är meriterande om du har

• Arbetat i systemet M3

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Kvalitetsmedveten
• Resultatinriktad
• Kommunikativ

För att passa i rollen har du utmärkta kommunikationsfärdigheter och kan effektivt förmedla information inom stora nätverk. Du är resultatorienterad och kännetecknas av noggrannhet och en vilja att förbättra. Flexibilitet är viktigt då arbetsprioriteringar kan ändras. Du har förmågan att agera proaktivt och självständigt.

Övrig information

• Start: juni 2024 - jan 2025
• Omfattning: heltid
• Arbetstider: kontorstider, mån - fre
• Placering: Örebro med möjlighet till hybrid arbetsplats
• Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna genomgå ett drogtest

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.