Så fungerar bemanning

Academic Work hanterar hela bemanningsprocessen åt dig och ger dig tillgång till vårt omfattande nätverk. Med vår evidensbaserade metod för bemanning och rekrytering säkerställer vi kvalitativa resultat för både arbetsgivare och jobbsökare. Du väljer själv hur involverad du vill vara men du har alltid full insyn, regelbundna uppdateringar och sista ordet.

Vi tar arbetsgivaransvaret

Konsulten är anställd av oss, och Academic Work är arbetsgivare. Vi hanterar allt från löner till utvecklingssamtal, vilket gör det enkelt för dig. Våra konsulter omfattas av kollektivavtal med rättvisa villkor och uppdrag som främjar deras utveckling.

Betala bara för det du får

Du faktureras månadsvis för de timmar konsulten faktiskt arbetat och inget annat. Det tillkommer inga dolda kostnader för sjukfrånvaro eller semester, så du kan fokusera på det som är viktigast för din verksamhet.

Så arbetar vi

Evidensbaserad bemanning & rekrytering

Evidensbaserad rekrytering är en noggrann och systematisk metod som hjälper oss att alltid hitta rätt matchning. Det är ett smartare och datadrivet sätt att rekrytera där fokus ligger på det som verkligen bidrar till framgång i rollen. Istället för att lägga för stor vikt vid CV:n eller personliga brev använder vi beprövade metoder för att bedöma kognitiv förmåga, personlighet, karriärintressen och djup kunskap: egenskaper som bevisat har en koppling till hög prestation.

Vår bemaningsprocess i sex steg

01

01 Definiera

Vi börjar med att förstå dina behov på djupet. Genom en grundlig arbets- och behovsanalys identifierar vi nyckeluppgifter, kompetenser och beteenden som krävs för rollen. Genom att definiera detta tidigt säkerställer vi en gemensam förståelse.

02

02 Attrahera

Vi skapar målgruppsanpassade annonser och använder effektiva sökstrategier för att nå både brett och rätt. Vi ser till att rollbeskrivningen speglar arbetsplatsen och förväntningarna för att ge kandidater en tydlig bild av rollen.

03

03 Bedöma

Med hjälp av tester, strukturerade intervjuer och kunskapsutvärderingar får vi en helhetsbild av varje kandidat. Vi fokuserar på både kompetens och potential för att skapa en rättvis och objektiv urvalsprocess.

04

04 Verifiera

Du har självklart möjlighet att komplettera vår bedömning med egna intervjuer och kontroller för att säkerställa att kandidaten passar. Vi presenterar de bästa kandidaterna med en tydlig bild av hur de kan bidra till ditt team.

05

05 Anställa

Vi hanterar anställningen och ser till att övergången blir smidig. Den nya medarbetaren får en bra start och kan snabbt komma igång med sitt arbete.

06

06 Följa upp

Vi följer upp för att säkerställa att rekryteringen motsvarar dina förväntningar och att allt fungerar som det ska.

Try & Hire

Osäker på om du behöver bemanning eller rekrytering? Med vår Try & Hire-lösning kan du kombinera fördelarna med båda. Efter en provperiod kan du välja att anställa konsulten om matchningen känns rätt. Denna hyr-för-att-anställa-lösning passar även utmärkt när ett längre bemanningsbehov uppstår och du vill rekrytera en konsult under pågående uppdrag.

Läs mer om rekrytering här

Din perfekta lösning finns

Osäker på om bemanning, rekrytering, kompetensutveckling eller omskolning är rätt för dig? Kanske en Try & Hire-lösning? På Academic Work tror vi på flexibla och skalbara bemanningslösningar. Kontakta oss för att skräddarsy en lösning som hjälper både ditt företag och dina talanger att utvecklas.