Academic Work är ett bemanningsföretag och rekryteringsföretag. Vi hjälper studenter och akademiker ta nästa steg i karriären och företag att hitta rätt personal.
AI revolutionerar företag inom alla branscher. Men vissa problem kräver mänskliga lösningar – kompetensbristen är ett av dessa. Läs mer om Academic Work Academy här!
Våra utbildningar på 12 veckor gör dig eftertraktad på arbetsmarknaden. Är du redo att sluta drömma? Ansök idag!
Vi vill hjälpa till att accelerera transformationen till ett mer hållbart samhälle. Därför erbjuder vi alla våra konsulter en ny grundläggande utbildning: Hållbarhetsacceleratorn!
Hos oss kan du arbeta som konsult eller bli rekryterad till ett företag
Hitta lediga jobb härSedan starten 1998 har fler än 170 000 young professionals fått jobb via Academic Work
Varför anlita Academic Work?Genom en jobbevakning får du som young professional jobbtips direkt i mailen
Skapa en jobbevakningAcademic Work är ett rekryteringsföretag med 25 års erfarenhet i branschen och som sedan starten förmedlat jobb till över 170 000 young professionals. Vi har fler än 40 rekryteringskonsulter runt om i Sverige som hjälper dig rekrytera rätt personal till er verksamhet, skräddarsytt efter dina behov.
Vi hjälper dig med rekrytering inom en mängd olika kompetensområden, exempelvis inom teknik, IT och ekonomi.
Bemanning är ett samlingsnamn för att hyra personal och kompetens och passar bra om ditt behov av personal varierar som exempelvis vid en arbetstopp, organisationsförändring eller vakans. Vi på Academic Work ser till att ni har rätt person på rätt plats när behovet uppstår och tar fullt arbetsgivaransvar. Blir ditt behov mer långvarigt kan du när som helst rekrytera över medarbetaren.
Vi hjälper dig att bemanna tjänster inom en rad olika kompetenssområden. Kontakta oss för bemanning i exempelvis Stockholm, Göteborg eller Malmö.
Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag som tillämpar evidensbaserad rekrytering för såväl rekrytering som bemanning. Det innebär att vi enbart bedömer kandidaten utifrån de krav som visat sig ha en stark koppling till arbetsprestation, och fattar beslut utifrån vetenskapliga bevis. Metoden utmanar det traditionella sättet att rekrytera genom att bedöma kandidaterna utifrån en objektiv, datadriven och rättvis process. Den kravprofil som tas fram löper som en röd tråd genom hela rekryteringsprocessen.
Som ett komplement till den kompetensbaserade intervjun använder vi även arbetspsykologiska tester. På så sätt får du mätbar och objektiv data som ger dig en bättre bild av kandidatens lämplighet och beslutsunderlag för urval.
Vi på Academic Work påbörjar en ny process för varje enskilt uppdrag och marknadsför sedan uppdraget i vårt nätverk av young professionals.