Våra talangprogram har hjälpt många arbetsgivare utveckla rätt kompetens för att öka verksamhetens kvalitet, effektivitet och lönsamhet. En av våra kunder är en av Sveriges stora myndigheter. De hade behov av att säkerställa den kompetens som krävs för att kunna nå myndighetens strategiska mål, både idag och i framtiden. En kombination av hög arbetsbelastning, brist på personal, behov av konsultoptimering och bristande erfarenhet om talangprogram resulterade i att myndigheten var i behov av hjälp av en aktör med kunskap och erfarenhet på området.
Vi på Academic Work tog fram en attraktiv programlösning anpassad efter myndighetens behov, med fokus på att lösa såväl kortsiktiga som långsiktiga kompetensbehov. Academic Work ansvarar för rekrytering av konsulter till programmet, förberedande utbildning av berörda chefer på myndigheten, onboarding och regelbunden coachning för konsulterna under programmets gång. För att hela tiden säkerställa högsta möjliga kvalitet genomförs kontinuerligt utvecklingsarbete med fokus på att optimera programinnehållet. Programmet möjliggör utveckling av rätt kompetens och därigenom skapas rätt förutsättningar för att verksamhetens ska kunna nå sina strategiska mål.
