YPAI 2023 – Så blir ni en mer attraktiv arbetsgivare
Young professionals är en ovärderlig tillgång för arbetsgivare, men skilda perspektiv på karriär och arbetssätt kan skapa en klyfta mellan dem. Genom vår YPAI-undersökning förenar vi dessa grupper. Med kunskap om vad young professionals eftersträvar stöttar vi arbetsgivare i att locka, utveckla och behålla morgondagens arbetskraft samtidigt som vi hjälper framtidens talanger att blomstra i sina karriärer.
YPAI 2023 evenemang
Delta i vår presentation av Young Professional Attraction Index, där vår YPAI-expert delar insikter som fördjupar rekryterande chefers förståelse för vad som motiverar morgondagens talanger.
→ Stockholm frukostevent (10 okt)
→ Stockholm lunchevent (10 okt)
→ Västerås lunchevent (12 okt)
→ Jönköping lunchevent (18 okt)
→ Umeå lunchevent (19 okt)
→ Malmö frukostevent (20 okt)
→ Malmö lunchevent (20 okt)
→ Örebro lunchevent (23 okt)
→ Karlstad lunchevent (27 okt)
→ Göteborg lunchevent (14 nov)
→ Uppsala lunchevent (17 nov)
→ Linköping lunchevent (24 nov)
→ Sundsvall lunchevent (28 nov)
→ Gävle lunchevent (29 nov)
Skräddarsydd presentation för er organisation
Vill ni ha en skräddarsydd dragning av YPAI 2023 som är anpassad efter er organisations specifika behov och önskemål? Låt vår YPAI-expert guida er genom resultaten och ta reda på vad som kan göra just er, som arbetsgivare, mer attraktiv för morgondagens arbetskraft.
Vad ni får i en skräddarsydd dragning:
– Insikt i hur talangmarknaden ser ut i dagsläget.
– De viktigaste faktorerna för att locka young professionals, och deras påverkan på er organisation.
– Förståelse för era viktigaste målgrupper såsom IT, teknik eller ekonomi.
– Djupdykning i faktorer där ert agerande och ledarskap kan göra störst skillnad.
– Konkreta tips för att behålla era toppmedarbetare.
Om YPAI
Varje år genomför vi undersökningen Young Professional Attraction Index (YPAI), i vilken vi frågar young professionals – studenter och akademiker i början av karriären – vilken arbetsgivare de helst skulle vilja jobba hos och vad som gör en arbetsgivare attraktiv. Syftet är att hjälpa företag och organisationer att förstå, attrahera och utveckla morgondagens arbetskraft. Undersökningen har genomförts nio år i rad på samtliga marknader där vi är verksamma och baseras på data från över 3 790 respondenter. Studien ger värdefull insikt i vad som är viktigt för young professionals i Sverige vid valet av arbetsgivare samt vilka faktorer som påverkar deras beslut.
De mest attraktiva arbetsgivarna
Vilka arbetsgivare vill young professionals helst arbeta hos? För att ge er insikt i vad morgondagens talanger söker efter har vi sammanställt en lista över de 100 mest attraktiva arbetsgivarna enligt dem. Måttet baseras på rykte, framgång och hur gärna de vill arbeta hos arbetsgivaren.
Är ni en av arbetsgivarna som tagit sig till topplistan? Hör av dig till din befintliga kontakt på Academic Work, eller skicka ett mail till ypai@academicwork.se för att få tillgång till företagsspecifikt kommunikationsmaterial att dela på Facebook och LinkedIn. Glöm inte att använda hashtaggen #ypai2023!
Ladda ner förra årets YPAI-guide
Vår YPAI-guide avslöjar svaren från tusentals young professionals. Ladda ner den idag och låt vår YPAI-expert guida er genom de mest värdefulla insikterna.
YPAI-guiden förser er med:
– Praktiska tips på hur ni attraherar, utvecklar och behåller young professionals.
– Tips på vad ni inte ska göra för att attrahera och behålla morgondagens talanger.
– En djupare förståelse för vad young professionals söker hos en arbetsgivare.
– Insikt i hur ni skapar ett Employer Brand som attraherar young professionals.
Samtliga guider och event (2015-2022)
Sedan 2015 har vi årligen genomfört Young Professional Attraction Index och erbjudit våra insikter kostnadsfritt till alla. Du kan enkelt ladda ner årets guide samt tidigare års guider och digitala events här.