Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse av vår webb och för att samtliga tjänster på vår hemsida ska fungera. Läs mer
Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse av vår webb och för att samtliga tjänster på vår hemsida ska fungera. Informationen som samlas in används också av tredje part. Genom att fortsätta använda webbplatsen godkänner du användningen av cookies. Ändra inställningarna i din webbläsare om du vill neka webbplatsen att lämna cookies. Läs mer om användning av personuppgifter här.
Så funkar det
Karriärmöjligheter
Utbildning och utveckling
Om oss
Rekrytering och bemanning
Tilläggstjänster
Kontakt
Om Academic Work
Jobba internt på Academic Work
Annat vi gör
Press
Våra systerbolag
Hitta till våra kontor
Varje år genomför vi, tillsammans med Kantar Sifo en undersökning vi kallar Young Professional Attraction Index, YPAI. Syftet är att hjälpa arbetsgivare att förstå och skapa relation till en viktig målgrupp - young professionals, studenter och akademiker i början av sina karriärer. Detta gör vi genom att kartlägga vad som tilltalar och attraherar young professionals i valet av arbetsgivare.
Resultat YPAIBehovet av personal varierar. Vi kan hjälpa dig oavsett om ditt behov är på lång eller kort sikt, gäller deltids- eller heltidspersonal, detta tack vare vår erfarenhet, expertis och storlek i branschen
Genom att fylla i formuläret godkänner du att vi hanterar dina personuppgifter och att vi vidare får kommunicera med dig genom riktade epostutskick och inbjudningar till relevanta sammankomster. För mer information om hur vi hanterar dina personuppgifter, läs vår Privacy Policy
Young Professional Attraction Index är ett modernt mått som mäter en arbetsgivares anseende hos målgruppen young professionals. Måttet är framtaget med stöd av över 35 000 globala studier om varumärkesimage och är unikt i förhållande till liknande studier eftersom undersökningen bygger på svarsalternativ som målgruppen själv tagit fram i en separat förundersökning.
Undersökningen skickas ut en gång om året och består av två delar. Den första delen fokuserar på faktorer som är betydelsefulla vid val av arbetsgivare, hur väl respondenten känner till olika arbetsgivare och hur arbetsgivaren levererat på de områden som respondenten angett som viktigast.
I den andra delen ställs frågor om arbetsgivarens övergripande anseende, framgång och huruvida respondenten själv skulle vilja arbeta hos arbetsgivaren. Svaren på frågorna ligger sedan till grund för uträkningen av attraktivitetsindexet.
YP Attraction Index ska vara det självklara valet för arbetsgivare som vill förstå hur de kan bli bättre på att attrahera, rekrytera och behålla studenter och akademiker i början av karriären. Därför är våra insikter tillgängliga och kostnadsfria för alla.
Vill du och dina kollegor veta ännu mer om young professionals? Vi hälsar gärna på hos er kunder och presenterar det senaste resultatet av YPAI. Kontakta vår projektledare Isabelle Ahlman för mer information.
Är ditt företag i behov av personal? Fyll i dina uppgifter här nedan så hör vi av oss till dig och kikar på hur just ert behov av personal ser ut, oavsett om det är nu eller i framtiden.
Är du kandidat och söker jobb? Här hittar du våra lediga jobb. Har du andra frågor klicka på jobbsökande. Du kan inte söka jobb eller komma i kontakt med någon av våra rekryterare om du använder detta formulär!
