Vad var det första du tänkte efter din första dag på jobbet?

- Jag kom in på DC efter att ha jobbat mycket mer fysiskt krävande jobb i två år efter att ha avslutat studierna vilket var skönt på sitt sätt för att slappna av mentalt men när jag sen kom in på DC kände jag rätt snabbt att jag hamnat rätt. Det var en lättsam men professionell miljö med massor av olika intryck som såklart blev lite slitsamt att ta in men det kändes lite nytändande att vara på banan igen som en del i en större organisation som PwC ändå är eller som jag hade förstått från utsidan.

Vad är det roligaste med din arbetsdag – stort eller smått?

- Skulle säga att lite problemlösartänket och lite pusselkänslan tillför väldigt mycket till mitt jobb. Innan man påbörjar ett ärende kan det vara en väldigt blank duk eller massa bitar utspridda som inte ser ut att höra ihop men känslan när man är klar med ett moment att man satt ihop det på egen hand till en färdiglevererad produkt ger väldigt mycket för mig. Detta kopplat till den ständiga utvecklingen där man hjälper varandra att förstå mer av revisionen och verkligen känner av hur man förbättras gör varje dag spännande för att då till slut kunna slutföra dessa pussel vi har framför oss, enskilt eller tillsammans.

Vad hade du velat veta innan du började som du vet idag?

- Att man kan komma hit precis som man är och lära sig på sitt eget sätt och i sin egen takt. Även om revision ibland utifrån kan ses som fyrkantigt och det absolut är standardiserat har vi alla här aldrig slutat lära oss och utvecklas ständigt. Oavsett om det är nya moment eller helt nya tjänster utvecklas man alltid vilket gör att kraven på att kunna allt försvinner och vi hjälps åt med upplärning och som sagt utveckling. Detta ger mig en trygghet nu när man ombeds göra något nytt för här finns alltid ett stöd och man slipper pressen av att ta sig an allt på egen hand.

Beskriv jobbet med tre ord – vad skulle du säga?

- Utmanande, lärorikt, gemenskap

Vad gjorde du precis innan och vad ska du göra efter denna intervju

- Innan detta så färdigställde jag ett ärende för leverans och undrade om molnen skulle vara kvar på himlen hela denna sommardagen eller inte och här direkt efter ska jag se till att få in sista biten av handledning och lärande inför hösten innan man börjar ladda för semester och återhämtning!

Vad är det som gör de här rekryteringarna extra roliga att arbeta med?

Det som gör dessa rekryteringar särskilt inspirerande är att vi får möjligheten att bidra till PwC Delivery Centers fortsatta tillväxt genom att matcha rätt talanger med en arbetsplats som erbjuder både god företagskultur och starka utvecklingsmöjligheter. Det är otroligt givande att möta så många ambitiösa och målmedvetna kandidater – många av dem har haft PwC som en tydlig målsättning redan innan de söker. Att sedan få följa deras resa på PwC DC, se dem växa i sina roller och utvecklas professionellt, är några av de mest meningsfulla delarna med vårt uppdrag.

Hur skulle ni beskriva rollen/rollerna för någon som funderar på att söka – vem tror ni skulle trivas bäst?

Vi tror att du som trivs i en roll där struktur, ansvarstagande och problemlösning står i fokus kommer att passa väldigt bra. Rollen kräver en person som är initiativrik, lösningsorienterad och inte räds ett högt tempo med flera parallella arbetsuppgifter. Du behöver vara noggrann och ha en naturlig känsla för kvalitet i det du levererar. Har du dessutom en stark drivkraft att utvecklas – både i team och individuellt – kommer du att känna dig som hemma. 

Vilka egenskaper eller erfarenheter brukar ni se sticker ut lite extra i intervjun?

Egenskaper som ofta gör starkt intryck under intervjuer är personlig mognad, engagemang och ambition. Vi lägger även vikt vid din förmåga att reflektera över tidigare erfarenheter och hur du hanterat olika situationer. Erfarenheter inom administration, ekonomi eller olika typer av serviceyrken tenderar att sticka ut, särskilt om du kan koppla dessa till de kompetenser som rollen kräver – som struktur, kommunikation och ansvarstagande.

Har ni något tips till den som ska på intervju – vad kan man tänka på för att verkligen visa vem man är?

Vårt främsta tips är att vara dig själv och våga lyfta fram det som gör just dig unik. Fundera gärna i förväg på vad du kan bidra med till teamet och varför du är intresserad av just PwC Delivery Center. Det märks när någon har förberett sig, reflekterat över sina styrkor och kan koppla sin egen drivkraft till den roll de söker. Autenticitet, engagemang och ett tydligt "varför" gör starkt intryck.

Varför tycker ni att man ska söka sig till PwC Delivery Center?

PwC Delivery Center är en dynamisk och inkluderande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta i ett team med hög kompetens, stark sammanhållning och en kultur som uppmuntrar utveckling. Här bygger du inte bara värdefull erfarenhet inför framtiden – du blir också en del av en organisation som värdesätter mångfald, samarbete och ständig förbättring. För den som vill växa både professionellt och som person är detta en mycket god plattform att börja på.

Josefine Archenholtz, Consultant Manager Academic Work

Klara järås, Consultant Manager Academic Work