Bli en nyckelspelare i inom försäljning och bidra till Octacells expansion

Om tjänsten

Octacell är ett finskt scale-up-företag med fokus på modulära, ljudisolerade arbets- och mötesutrymmen. Deras produkter används av allt från kontor och sjukhus till apotek och offentliga miljöer – med smarta, skalbara lösningar som sticker ut på marknaden. Nu söker de en självgående och relationsskapande B2B-säljare som ska hjälpa till att etablera Octacell på den svenska marknaden.

Du blir en del av ett litet men erfaret team och kommer att spela en central roll i att bygga upp försäljningen, relationerna och varumärket i Sverige. Du utgår från showroomet i Stockholm (The Park Forskaren) och får stöd från en svensk och finska kollegor.

Du erbjuds

• Konkurrenskraftig lönemodell utan provisionstak där du både får tillgång till en individuell och team-baserad bonus
• Flexibla arbetstider och hybridupplägg – showroom/kontor i centrala Stockholm
• Tät onboarding med stöd från både svenska och finska kollegor
• En platt och snabbfotad organisation där din röst räknas
• Möjlighet att påverka företagets tillväxtresa i Sverige från start

Arbetsuppgifter

• Driva outbound-försäljning – boka möten, prospektera och skapa nya kundrelationer
• Hantera inbound-leads från marknadsföring och nätverk
• Genomföra kundmöten via Teams och på plats i showroom
• Arbeta med beslutsfattare inom kontor, fastighet, design och arkitektur där du identifierar behov, skräddarsyr lösningar och skapar offert
• Delta i mässor och branschevenemang
• Samarbeta tätt med VD, säljteamet i Finland och marknadsavdelningen

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom fysiska produkter eller lösningsförsäljning
• Är självgående, initiativrik och trivs i en entreprenöriell miljö
• Har ett starkt driv och ett intresse för att skapa affärer och intresse för design och funktionella arbetsmiljöer
• Trivs med att vara ute och träffa kunder och att bygga långsiktiga relationer
• Talar flytande svenska och engelska
• B-körkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Octacell AB Stockholm

Octacell grundades i Finland 2019 och har på kort tid vuxit till att bli en ledande aktör inom ljudisolerade, modulära arbetsrum. Med premiumlösningar för ljudisolering och ventilation, och en produkt som kan skräddarsys efter kundens behov, utmanar Octacell branschens traditionella aktörer.

• Huvudkontor: Helsingfors
• Ca 12 anställda
• Showroom: Helsingfors, Tammerfors och Stockholm
• Delägare: Halton Group