Förrådstekniker till NG Nordic

Om tjänsten

NG Nordic erbjuder innovativa och hållbara lösningar inom avfallshantering och återvinning. Genom att återvinna material som plast, papper, glas och metaller bidrar de till en cirkulär ekonomi och minskad miljöpåverkan. NG Nordic fokuserar på att optimera processer för att skapa långsiktigt hållbara resultat.

Som förrådstekniker tillhör du underhållsavdelningen och arbetar nära företagets underhållstekniker. I rollen ansvarar du för att reservdelar och förbrukningsmaterial alltid finns tillgängliga i rätt tid och i gott skick. Din roll är avgörande för att upprätthålla hög tillgänglighet i anläggningen. Genom att effektivt hantera förråd och materialflöden bidrar du till att optimera produktionen och minimera stilleståndstider. Inledningsvis kommer ditt fokus i rollen vara att skapa ordning och struktur i både förrådet och arbetsprocesser, vi söker nu dig som motiveras av detta!

Du erbjuds

• Möjlighet att påverka och forma både din roll och arbetsätt på avdelningen
• En roll med varierande arbetsuppgifter och en omväxlande vardag

Arbetsuppgifter

• Beställa, ta emot, registrera, lagerföra samt inventera material och reservdelar
• Plocka och leverera material till anläggningen
• Tillse att förrådet hålls organiserade och uppdaterat enligt gällande rutiner och regelverk
• Hantera returartiklar, reklamationer och kasserat material
• Underhålla och skapa ordning i förrådets samtliga ytor
• Agera support vid planerade och oplanerade driftstopp på anläggningen

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av logistik, lageroptimering eller liknande
• Har en god systemförståelse & en vana vid affärs eller-/underhållssystem
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Innehar körkort B

Det är meriterande om du har

• truckkort A+B
• Erfarenhet av en liknande roll
• Grundläggande kunskaper i ritningsläsning

I denna rekryteringsprocess kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du ordningsam och arbetar bäst i en strukturerad miljö och kan själv upprätta strukturer och skapa ordning. Eftersom din roll är en servicefunktion för dina kollegor ser vi att du är tillmötesgående och alltid har en vilja att hjälpa till. Vidare kan du behålla lugnet och din struktur i stressfyllda situationer. Vi tror även att du trivs i en roll där du kommer att ha mycket kontakt med både kollegor och leverantörer.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.