Logistikkoordinator till Piwa Food

Om tjänsten

Som Logistikkoordinator på Piwa Food blir du en nyckelperson till deras logistikavdelning. Du ansvarar för hela varuförsörjningskedjan, från leverantör till kund och ser till att deras produkter alltid levereras i rätt tid, i rätt mängd och på ett kostnadseffektivt sätt.

I rollen samarbetar du nära leverantörer, kunder och interna avdelningar, hanterar avvikelser, prisjusteringar och fraktavtal, och säkerställer att kunderna alltid får korrekt och uppdaterad information om sina leveranser. Du bidrar aktivt till att skapa en effektiv, pålitlig och välfungerande logistikprocess.

Arbetsuppgifter

• Bevakning, beställning och prognoshantering av artiklar
• Kommunicera och hantera avvikelser med analys och uppföljning
• Bokning och leveransbevakning av container och lastbilar samt hantering av tillhörande dokument
• Orderhantering till kunder samt upprätthålla korrekt information i externa system
• Administrera fraktavtal samt ta fram enstaka priser på tillfälliga sändningar
• Assistera inköp och försäljning i dagliga frågor kring leveranser, lagersaldon och prognoser

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial utbildning inom logistik eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Har minst ett års erfarenhet från en roll med fokus på logistik och varuflödeshantering
• Har mycket goda kunskaper i Excel
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av affärssystem med fördel Jeeves
• Erfarenhet av logistikflöden, bevakning och avrop

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Analytisk
• Noggrann
• Initiativtagande
• Ansvarstagande

För att trivas i rollen värdesätter du samarbete, både internt och externt. Du är initiativtagande, ser utmaningar som möjligheter och har ett öga för detaljer. Med förmågan att balansera frihet med ansvar bidrar du till företagets framgång och utveckling.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Piwa Food Aktiebolag

Läs mer om Piwa Food Här!