Säljare till fiskindustrin i Göteborgs hamn!

Om tjänsten

I rollen som säljare kommer du att spela en avgörande roll i försäljningen av färskvaror från havet till grossister. Du blir en del av ett dynamiskt team där din förmåga att förhandla och leverera resultat värdesätts högt. Du kommer arbeta i en utmanande miljö med tuffa samtal där majoriteten av försäljningen sker över telefon. Här interagerar du dagligen med kunder och grossister för att maximera försäljningen och bidra till affärsresultatet.

Du erbjuds

• En viktig säljroll i en utmanande miljö med högt tempo.
• Ett team där framåtanda värderas högt.
• En fartfylld arbetsplats i en rolig miljö i Göteborgs hamn.
• En arbetsplats med stora möjligheter att växa inom bolaget.

Arbetsuppgifter

• Sälja färskvaror via telefon till återkommande grossistkunder.
• Förhandla volym och pris med kunder.
• Bidra till företagets affärsresultat genom direktförsäljning.
• Jobba mot uppsatta mål.
• Attestera försäljningsordrar.

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet av försäljning mot grossister.
• Vågar utmana och ta för sig i kunddialoger.
• Har vana att hantera tuffa samtal.
• Har vana att arbeta i en stressig miljö.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av kalla samtal/telefonförsäljning.
• Har en avslutad utbildning inom försäljning.
• Har erfarenhet av sälj inom livsmedel och färskvaror.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Stresstolerant
• Målmedveten
• Socialt självsäker

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.