Sektionschef till Ragn-Sells Recycling i Karlstad

Om tjänsten

Insamlingsverksamheten är viktig del av Ragn-Sells ambition att optimera logistiken och bidra till en grönare framtid. Som Sektionschef har du en nyckelroll i att säkerställa att materialflöden hanteras och transporteras effektivt och hållbart, med fokus på återvinning och optimering. I rollen kommer du ha ett nära samarbete med övriga sektionschefer för Ragn-Sells anläggningar och material, samt med andra sektioner inom företaget för att optimera verksamheten.

Du erbjuds

• Arbete inom en av Sveriges viktigaste branscher
• En trevlig arbetsplats med kompetenta kollegor
• Kompetensutvecklingsmöjligheter genom Ragn-Sells egen Akademi

Arbetsuppgifter

I rollen som Sektionschef kommer du att driva utveckling och förbättringar av verksamheten tillsammans med dina medarbetare, säkerställa effektivitet och optimalt resursutnyttjande, samt följa upp mål och resultat. Ekonomiskt ansvar och efterlevnad av lagar, tillstånd och avtal är också centrala delar av ditt uppdrag.

• Ansvara för den dagliga driften och säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och säkert
• Utveckla och implementera arbetsrutiner och processer för att förbättra insamlingsverksamheten tillsammans med dina medarbetare
• Ha ekonomiskt ansvar för din sektion och säkerställa att gällande lagar så som kör- och vilotider, ADR och kundkrav följs
• Ansvara för avtal och samarbete med lejdåkerier

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av ledarskap inom logistik- och transportbranschen eller liknande verksamhet
• Har goda kunskaper i svenska samt grundläggande kunskaper i engelska
• Har B-körkort och egen bil

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Optimistisk & Engagerande
• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Tjänsten kräver uppvisande av belastningsregister. Mer information lämnas i ett senare skede av rekryteringsprocessen.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ragn-Sells Recycling AB

Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö. De samlar in, behandlar och återvinner avfall och restprodukter från näringsliv, organisationer och hushåll över hela Sverige. Deras erfarna och professionella medarbetare tror på enkla lösningar, ansvarstagande, helhetssyn och framåtanda. De är drygt 1600 medarbetare i Sverige. Ragn-Sells koncernen finns dessutom i Norge, Danmark och Estland.