Tidplanerare till Implenia

Om tjänsten

Implenia söker nu en tidplanerare till deras projekt Nyköping Bibana. Projektet är en del av Trafikverkets järnvägsprojekt Ostlänken. Arbetet omfattar mark-, betong- och järnvägsarbeten och innebär nära samarbete mellan flera teknikområden.

Som tidplanerare har du en central roll i deras projekt, från tidiga planeringsskeden till färdigställande. Du ansvarar för att ta fram, följa upp och analysera projektets tidsplaner samt bidra till att skapa realistiska och väl förankrade planer tillsammans med projektteamet.

Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ta fram och uppdatera detaljerade tidplaner för hela projektet med stöd av planeringsverktyget Primavera
• Identifiera kritiska milstolpar, risker och möjligheter i projektets tidsplan samt föreslå proaktiva åtgärder
• Samarbeta nära projektledare och beställare för att säkerställa gemensam förståelse och hantering av förändringar
• Följ upp framdrift, analysera avvikelser och rapportera status till projektorganisation.
• Bidra till att utveckla våra metoder, verktyg och arbetssätt inom projekttidsplanering för ökad effektivitet och värdeskapande

Vi söker dig som

• Har relevant utbildning, gärna inom bygg och anläggning  
• Har 3–5 års erfarenhet från bygg- eller anläggningsbranschen, gärna med bakgrund inom produktion, till exempel som arbetsledare.
• Har erfarenhet av planeringsverktyg som t.ex. Primavera, Astra Powerproject, MS Project eller Tilos är meriterande
• Besitter goda kunskaper i Microsoft Excel
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
• Innehar B-körkort

Meriterande:

• Tidigare arbetat som tidplanerare

För att lyckas i rollen:

Ser vi att du är en kommunikativ person som trivs med att samarbeta och ha många kontaktytor. Du är hjälpsam och stöttande, men vågar också ställa krav när det behövs. Du arbetar noggrant och strukturerat och har förmåga att identifiera tids- och kostnadsrelaterade risker som kan påverka projektets genomförande. Du bidrar även med lösningsförslag och förebyggande åtgärder när utmaningar uppstår.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Implenia Sverige AB

Implenia Sverige är en ledande aktör inom infrastruktur med cirka 450 medarbetare och kontor i Stockholm och Göteborg. Vi arbetar med komplexa projekt inom betongkonstruktioner, broar, tunnlar och anläggningar. Som del av Implenia Group, en multinationell byggkoncern med över 8 500 medarbetare i Europa, kombinerar vi lokal kompetens med global erfarenhet. Vi strävar efter hållbarhet i allt vi gör – ekonomiskt, socialt och miljömässigt.