Vi söker en IT-tekniker med serverkompetens

Om tjänsten

LTC Services är ett IT-företag som arbetar med helhetsansvar för sina kunders IT-funktioner, infrastruktur och säkerhet. Det vill säga support, drift och förebyggande arbete av såväl verksamhetskritiska system och applikationer, nätverk och datakommunikation, men också det digitala skyddet mot intrång och virus. Rollen innebär att arbeta med kunders IT-miljöer – på distans och på plats hos kund. Det krävs därför en person som trivs i en roll där teknisk kompetens, service och samarbete står i centrum.

Arbetsuppgifter

I den här rollen kommer du att arbeta tillsammans med andra tekniker och ta ansvar för att lösa tekniska problem och optimera IT-lösningar på flertalet olika kunder. Ofta på plats hos kunderna, men också på distans. Arbetsuppgifterna varierar från felsökning och support till att delta i projekt, men också rådgivning.

Du kommer att ha en varierande vardag där du ibland jobbar med kollegor i projekt och ibland tillsammans eller självständigt i drift, felsökning och support. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:

• Hjälpa LTCs kunder med supportärenden, inklusive felsökning och åtgärd
• Konfiguration, installation och drift av Windows-servrar och virtualiseringsmiljöer
• Konfiguration och installation av serverapplikationer (t.ex. ekonomi-/verksamhetssystem)
• Delta i projekt som syftar till att förbättra IT-miljö/-säkerhet
• Rådgivning till kund
• Stödja kollegor i felsökning

Vi söker dig som

• Har flera års erfarenhet av att arbeta med teknisk support i en konsultativ roll med rådgivning gentemot flera företag och IT-miljöer samtidigt
• Har flera års erfarenhet och goda kunskaper inom Windows Server, RDS-server och virtualiseringsmiljöer
• Har erfarenhet av att som global admin konfigurera Microsoft 365  (säkerhetsinställningar, conditional access, Exchange)
• Innehar B-körkort
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

LTC Services AB

Läs gärna mer om LTC Services här!