Systemutvecklare inom Jeeves till expansivt företag inom Medtech

Om tjänsten

Som Systemutvecklare hos en av Sveriges främsta helhetspartners till vården får du en nyckelroll i att förvalta och vidareutveckla den digitala ryggraden i ett företag som gör skillnad på riktigt. Här blir du en del av ett högkompetent IT-team där innovation möter samhällsnytta. Företaget satsar stort på framtiden, bland annat genom nästa generations automationslösningar och nya affärsflöden, och du blir en central spelare i att förverkliga dessa ambitioner i affärssystemet Jeeves.

Välkommen till en prisbelönt arbetskultur som präglas av engagemang, korta beslutsvägar och stor trygghet. Har du koll på grundläggande systemutveckling och känner dig trygg med SQL? Vad bra! Här behöver du inte vara expert från dag ett, de ser till att du får den utbildning och hjälp du behöver för att lära dig deras affärssystem Jeeves från grunden. Teamet finns främst i Göteborg och Malmö, men de håller ihop genom en stark gemenskap och dagliga avstämningar där de hjälps åt, delar kunskap och bollar utmaningar tillsammans.

Du erbjuds

• Möjlighet att växa och påverka: En roll där du bygger vidare på dina kunskaper i SQL och utveckling, och får vara med och utveckla framtidens vårdlösningar.
• En trygg och lärande miljö: Ett prestigelöst team där du alltid har kollegor att fråga och tillgång till moderna verktyg som gör din vardag enklare.
• Fokus på din utveckling: En stabil arbetsplats där din personliga och tekniska resa står i centrum. Du får utrymme att gradvis ta mer ansvar och växa in i rollen som utvecklare på dina villkor.

Arbetsuppgifter

Du blir en del av ett sammansvetsat och prestigelöst team på cirka 12 personer bestående av systemutvecklare och applikationsspecialister. Då företaget äger sin egen källkod i Jeeves får du en unik möjlighet att arbeta med djupgående egenutveckling snarare än enbart konfiguration. I takt med att du lär dig systemet och utvecklas i rollen växer ditt ansvar. Från mindre anpassningar till att så småningom driva komplexa uppgifter och vara en viktig del i större strategiska projekt. Du kombinerar dina kunskaper i SQL och utveckling med ett nära samarbete över hela organisationen för att bygga bra lösningar.

Dina huvudsakliga uppgifter:

• Bygga skräddarsydd logik och optimera flöden inom allt från e-handel till lagerlogistik i takt med att du lär dig systemet.
• Analysera verksamhetens behov tillsammans med teamet och gradvis ta större ansvar för att omsätta dem till teknisk design och kod.
• Bidra i större tekniska projekt, som systemuppgraderingar, kundimplementationer eller integrationer mot moderna automationsanläggningar.
• Hantera 2nd/3rd line-frågor och säkerställa att lösningarna håller hög kvalitet över tid när din systemkunskap fördjupas.
• Utforska nya verktyg och metoder tillsammans med teamet för att ständigt utveckla både dig själv och leveransen.

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial utbildning inom ett relevant område, så som systemvetenskap, affärssystem eller inom logistik
• Har arbetslivserfarenhet av systemutveckling och praktisk erfarenhet av att arbeta med SQL
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Du har tidigare arbetat i eller med ett affärssystem och har förståelse för hur affärsflöden och datastrukturer hänger ihop
• God samarbetsförmåga och en vilja att dela med sig av kunskap
• Nyfikenhet på nya tekniker och nya arbetssätt

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

För att trivas i rollen är du en person som drivs av att förstå helheten och hitta tekniska lösningar på verksamhetens utmaningar. Du är nyfiken på ny teknik och drar dig inte för att utforska verktyg för att effektivisera ditt arbete. Som kollega är du prestigelös, hjälpsam och delar gärna med dig av din kunskap till dina kollegor, samarbete är nyckeln till framgång.

• Förändringsbenägen
• Orädd & nyfiken
• Stabil
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.