Kvalitetschef till INR i Malmö!

Om tjänsten

INR grundades 1988 med visionen att duschen ska anpassas efter badrummet, inte tvärtom. Idag är de en del av den dansk-svenska koncernen Dansani och tillverkar högkvalitativa badrumslösningar. Hos INR går ett genuint hållbarhetstänk hand i hand med en vilja att alltid leverera produkter med lång livslängd och högsta premiumkänsla.

Det som utmärker INR är den familjära stämningen och den prestigelösa kulturen. Här är det ”vi-känslan” som styr och trösklarna mellan avdelningarna är låga. Kvalitetsansvaret är tätt integrerat med hela verksamheten, från produktionen av duschlösningar i Malmö till möbelproduktionen i Jönköping. Som Kvalitetschef utgår du från INRs ljusa lokaler i Malmö, men rollen innebär ett nära samarbete med båda produktionsenheterna, vilket skapar korta beslutsvägar och ett genuint driv framåt.

Rollen och ditt ansvar

Rollen som Kvalitetschef är bred och tvärfunktionell. Du rapporterar till strategisk inköpschef och samarbetar nära kundservice, produktion, produktutveckling och inköp. Det finns inga direktrapporterande under dig, däremot får du ett stort eget mandat och betydande möjligheter att forma ditt arbete.

Du får ett totalansvar för att säkra kvaliteten genom hela värdekedjan, från internationella leverantörer till den färdiga produkten. Det är en spännande utvecklingsroll där du förväntas sätta ramverket, dokumentera processer och ytterligare stärka INR:s förebyggande arbete. Ditt arbete kommer att sätta en tydlig prägel på hur INR:s kvalitetsarbete ser ut i framtiden.

Du erbjuds

• Möjlighet att påverka: Du får en central roll där du får mandat att utforma kvalitetsarbetet och sätta din egen prägel på arbetssätten.
• Arbeta med produkter i absolut framkant: Du får ansvara för kvaliteten på ett av marknadens starkaste premiumvarumärken.
• Familjär och inkluderande arbetsmiljö: INR värdesätter en öppen kultur där man stöttar varandra, kombinerat med ett stort eget ansvar och möjligheten att växa i takt med bolaget.

Arbetsuppgifter

Som Kvalitetschef får du en varierad vardag där din förmåga att se mönster i data och din praktiska handlingskraft blir avgörande. Du agerar bryggan mellan leverantörer, inköp och produktion. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

• Driva kvalitetskrav i leverantörsleden: Genomföra leverantörsrevisioner, äga kvalitets-KPI:er och leda leverantörsutveckling tillsammans med taktiskt inköp.
• Utveckla interna processer: Etablera strukturer för ankomstkontroller och agera expertstöd för produktionsledningen vid rotorsaksanalyser. Du äger INR:s kvalitetsforum och är en naturlig samtalspartner vid problemlösning.
• Säkra Compliance & Omvärldsbevakning: Förvalta och utveckla kvalitetsledningssystemet samt säkerställa att produkter följer lagkrav som CE-märkning, RoHS, DoC och DoP.
• Kvalitetssäkra vid produktutveckling: Delta tidigt i processen vid lanseringar för att säkerställa att kvalitetsperspektivet är inbyggt från start.
• Analysera reklamationsstatistik: Identifiera mönster i kundreklamationer och återkoppla till relevant funktion beroende på var problemet har sin rot.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av en liknande roll där du framgångsrikt har utvecklat och strukturerat kvalitetsarbete, gärna inom tillverkande industri eller en importintensiv verksamhet.
• Har erfarenhet av att arbeta med hela kedjan – från leverantörsled till slutkund.
• Har mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Är van vid att hantera stora datamängder för analys och beslutsunderlag.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av affärssystemet Jeeves.
• Kunskap om material som glas, aluminium, trä eller elektronik.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

Praktisk information

• Placering: Malmö (Östra Hamnen). Distansarbete är delvis möjligt.
• Omfattning: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning).
• Resor: Förekommer några gånger per år till internationella leverantörer (i stor utsträckning styrda av dig själv).
• Start: Omgående eller enligt överenskommelse.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INR

Läs mer om INR här!