Branch Manager till Academic Work i Göteborg

Om tjänsten

Academic Work söker en affärsdriven ledare som vill leverera exceptionella resultat genom att bygga en högpresterande kultur. Som Branch Manager hos oss kliver du in i ett av våra mest dynamiska och ansvarsfulla uppdrag, där du kombinerar strategiskt affärsmannaskap med ett modernt ledarskap för att skapa långsiktig tillväxt och få människor att växa.

Som Branch Manager för ett av våra större kontor har du det övergripande ansvaret för lönsamhet, tillväxt och engagemang i din region. Genom att leda med energi och tydlighet coachar du kontorets Team Managers, som i sin tur driver våra team inom försäljning och leverans av rekryterings- och bemanningslösningar. Din framgång mäts genom din förmåga att skapa affärsresultat och bygga en stark prestationskultur genom dina ledare.

I rollen är du länken mellan vår övergripande strategi och den operativa affären. Ditt fokus är att omsätta Academic Works vision – The leader in predicting work performance – till konkreta prioriteringar för ditt team. Du navigerar skickligt mellan långsiktiga affärsmål och det dagliga stödet till dina ledare, alltid med ett kommersiellt fokus och vår mission We make people grow som kompass.

Du erbjuds

• United by Ambition: Här möter din personliga ambition vår samlade expertis i en internationell koncern där vi kombinerar erfarenhet med branschledande tech-lösningar. Du blir en del av ett starkt nätverk av Branch Managers där vi delar best practice, utmanar varandra att bli bättre och firar gemensamma framgångar. Våra värderingar, share energy, beat yesterday och show heart genomsyrar allt vi gör - i hur vi samarbetar, leder och utvecklas tillsammans.
• Kontinuerlig utveckling: Vi investerar i din framtid genom skräddarsydd ledarskapscoaching och utbildningsprogram som hjälper dig att nå din fulla potential och prestera på topp.
• Förmåner: Vi vill att du ska må bra och prestera hållbart. Därför erbjuder vi ett komplett paket med tjänstepension, sjukförsäkring och generöst friskvårdsbidrag. Hos oss får du även stort mandat och frihet under ansvar för att skapa en hållbar och flexibel vardag.

Arbetsuppgifter

• Strategiskt resultatansvar: Du äger kontorets P&L och prognosarbete. Genom dina Team Managers säkerställer du att mål omsätts i daglig aktivitet baserat på data och KPI:er.
• Ledarskap: Du utvecklar en högpresterande ledningsgrupp. Ditt fokus är att coacha dina chefer i att navigera i komplexitet, ge feedback och utöva ett tydligt ledarskap.
• Kommersiellt fokus: Du har det övergripande ansvaret för kontorets försäljningsmål och marknadsposition. Du coachar dina ledare i att driva en professionell säljorganisation och vårdar själv relationer med strategiskt viktiga nyckelkunder.
• Operativ excellens & förändring: Du säkerställer att kontoret arbetar effektivt och med hög kvalitet enligt våra processer. Samtidigt leder du ditt team genom strategiska skiften och har förmågan att översätta nya arbetssätt till konkreta beteenden i vardagen.
• Talent Management: Du arbetar proaktivt med att säkra kontorets framtida kompetensbehov. Det innebär både att attrahera nya talanger och utveckla framtida ledare inom din befintliga organisation.

Vi söker dig som har

• Minst ett par års erfarenhet av att framgångsrikt leda team, med personalansvar och dokumenterat resultatansvar.
• En stark kommersiell bakgrund med erfarenhet av konsultativ B2B-försäljning och att driva lönsam tillväxt.
• Erfarenhet från rekryterings-, bemannings- eller konsultbranschen är meriterande.
• En akademisk examen inom ekonomi, försäljning, HR eller motsvarande professionell arbetserfarenhet.
• Förmågan att kommunicera obehindrat på både svenska och engelska.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

Du är en driven och målinriktad ledare med en naturlig förmåga att inspirera och engagera andra. Du vågar fatta beslut, kan agera självständigt och hålla fokus även under press. Med din energi och sociala förmåga bygger du starka relationer och inger förtroende både till medarbetare och kunder. Du trivs i en snabbt föränderlig miljö och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Framför allt delar du vår passion för att skapa en arbetsplats där människor når sin fulla potential.

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocess inleds med två urvalstester. De hjälper oss att identifiera den kandidat med högst potential för tjänsten och säkerställer en rättvis, jämlik och inkluderande rekrytering. Går du vidare i processen väntar intervjuer och slutligen case där vi ser fram emot att höra mer om dina erfarenheter och färdigheter. Tjänsten innebär ett stort ansvar, och därför genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på maria.rebensdorff@academicwork.com under kontorstid.

Academic Work Sweden AB

Vi vågar påstå att vi inte är vilken arbetsgivare som helst. I över 25 år har vi hjälpt människor och företag att växa, och vi är långt ifrån klara. Vårt mål är att skapa en arbetsplats i världsklass som präglas av hög energi, gemenskap och nyfikenhet. Hos oss blir du en del av en kultur där vi firar framgångar tillsammans och där din personliga utveckling står i fokus, allt medan vi fortsätter att utmana och utveckla branschen.