Du kanske tror att det tar lång tid att utveckla medarbetare med skräddarsydd kompetens? Vi vågar hävda att kompetensbristen kan få en lösning på 12 veckor! Ladda ner vårt webbinarium och ta del av lösningen:

I dag är det nästan omöjligt att hitta kompetenta utvecklare och experter med andra mycket efterfrågade kompetenser. För att ni som företag ska växa och utvecklas i den takt ni önskar behövs det nya lösningar.

Kanske tror du att det tar lång tid att utbilda medarbetare med skräddarsydd kompetens? Men vi, med vår erfarenhet inom accelerated learning, vågar hävda att vi kan ha en lösning på kompetensbristen på bara 12 veckor. Ladda ner vårt webbinarium och ta del av lösningen.

Innehåll:

Hur stor är kompetensbristen – och varför är det så bråttom att hitta en lösning?
Hur är det möjligt att lära sig ett nytt yrke på bara 12 veckor?
Vad är accelerated learing – och varför är det användbart för dig som vill ta itu med ditt företags kompetensbrist?
Case och exempel på att det går att lösa akut kompetensbehov med accelerated learning

Webbinariumet sändes i juni 2019. Inspelningen är ca 15 mintuer lång och är på engelska.

Talare: Emelie Bernhardsson, Managing Director AW Academy

Emelie Bernhardsson är en av medgrundarna till skolan AW Academy. Hon började som konsultchef på Academic Work där hon dagligen kämpade med utmaningen att hitta IT-kompetens. 2016 startade AW Academy som idag har examinerat över 1000 konsulter. 2019 blev Emelie utsedd till en av Sveriges 101 supertalanger i näringslivet av Veckans Affärer.