Vi har just nu problem med vår telefonväxel. Vill du komma i kontakt med oss är du välkommen att använda chatten här på vår webb eller maila oss på info@academicwork.se så hjälper vi dig så snabbt vi kan.

Academy

För karriärbytare

För företag

För jobbsökande

Så funkar det

Söka jobb

Jobbevakning

Rekryteringsprocessen

Karriärmöjligheter

Utbildning via Academy

Jobs in English

Tips och råd

Skriva CV

Skriva personligt brev

Inför intervjun

Intervjufrågor

Stories & Insights

För företag

Hitta rätt medarbetare

Bemanning

Rekrytering

Hyr först, rekrytera sen

Bygg nödvändig kompetens

Reskilling

Upskilling

Learning

Stärk er attraktivitet som arbetsgivare

YPAI

People Plan

Employer branding

Varför välja Academic Work?

Rekryteringsprocess

Home of the young professionals

Specialistområden

Guider och artiklar

Intervjuguide

Onboarding

Utveckla dina medarbetare

Stories & Insights

White papers

Om oss

Om Academic Work

Certifiering och kollektivavtal

CSR och miljöarbete

The situation in Ukraine – FAQs

Jobba internt på Academic Work

Intern karriärsajt

Annat vi gör

YPAI

Techarenan

Villkor

Information om cookies

Kontakt

Press

Akind

Hitta till våra kontor

Alla artiklar Söka jobb I karriären Rekrytera personal Re:work Academy

Rekrytera personal

Ska ni rekrytera personal där du arbetar? Jobbar du som chef och vill veta mer om att attrahera, rekrytera och utveckla personal? Här samlar vi artiklarna för dig.

Rekrytera personal

2022 – ett år av förändring

Rekrytera personal

Så skriver du ett arbetsbetyg

Rekrytera personal

3 fördelar med deltidspersonal

Rekrytera personal

Höj IT-kompetensen genom re- och upskilling

Bristande IT-kompetens är ett av de största hindren för ökad tillväxt. I takt med att vi blir alltmer digitala och konkurrensen om talanger hårdnar måste arbetsgivare vidta en rad åtgärder för att inte hamna på efterkälken. Men vilka är dessa åtgärder? Svaren får du här!