AI Driven Software Engineer: utbildning med anställning hos Accenture!

Om tjänsten

AI är en av de viktigaste drivkrafterna för dagens digitala transformation. Genom Accentures AI-intensivutbildning får du verktygen och kunskapen som krävs för att hjälpa företag och organisationer att förnya sina affärsmodeller och arbetssätt. Fokus ligger på att omsätta AI-kunskap till praktiska, säkra och skalbara lösningar som skapar verklig nytta för både näringsliv och offentlig sektor.

I rollen som AI Driven Software Engineer hos Accenture blir du en del av ett team där juniora talanger och seniora experter arbetar nära varandra. Här möts du av en öppen och prestigelös kultur som präglas av samarbete, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling.

Vad får du som AI Driven Software Engineer hos oss?

• 6 veckors intensivutbildning inom AI, skräddarsydd för dig som redan har erfarenhet som utvecklare.
• Tillsvidareanställning hos Academic Work med ambitionen att du övergår i en direktanställning hos Accenture efter 12 månader.
• Tillsammans med dina kollegor på Accenture stötta några av Sveriges mest innovativa och samhällskritiska bolag ta stora kliv inom AI.

Viktiga datum:

• Uppstartsevent: 1 februari 2027.
• Individuella förstudier: 2 februari – 28 februari 2027.
• Programstart och utbildningsperiod: 1 mars – 16 april 2027.
• Första arbetsdag hos Accenture: 19 april 2027.

Arbetsuppgifter

I rollen som AI Driven Software Engineer hos Accenture omsätter du befintlig mjukvarukompetens till skarp AI-utveckling i händelsernas centrum. Projekten varierar i branschinriktning, men gemensamt är fokuset på att bygga intelligenta, datadrivna applikationer med hjälp av den senaste AI-tekniken. Det kan handla om att utveckla RAG-arkitekturer och AI-verktyg som hjälper handläggare i offentlig sektor att navigera i komplexa regelverk, eller att bygga och integrera ML-modeller för resursoptimering inom sjukvården.

Du blir en del av ett tvärfunktionellt team med helhetsansvar för leveransen – från applikationsdesign och API-utveckling till ren kodning, utvärdering och långsiktig vidareutveckling. Tillsammans med andra utvecklare och arkitekter fokuserar ni på hög kodkvalitet och skalbar applikationslogik. I ditt dagliga arbete kommer du att bygga, testa och optimera autonoma agenter, arbeta med moderna LLM-ramverk och väva samman AI-komponenter med kundanpassad mjukvara. Du sätter lösningarna i produktion och vägleder kunden i hur AI förändrar framtidens systemutveckling.

Vi söker dig som

• Har minst kandidatexamen (Bachelor) inom datavetenskap, IT/informatik alternativt systemvetenskap.
• Har minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet (t.ex. som mjukvaruutvecklare inom Java, .NET/C#, Python, React eller inom Cloud & DevOps).
• Erfarenhet av moderna utvecklingsmetoder, API-design, CI/CD, containerteknik (Docker) och molnplattformar (Azure eller AWS) är starkt meriterande.
• Har flytande kunskaper i svenska samt mycket goda kunskaper i engelska.

Rollen passar dig som är intresserad av AI, data och teknik och som trivs med problemlösning. Du är pålitlig, tar ansvar och arbetar strukturerat mot de mål du sätter upp. Du är kvalitetsmedveten och en lagspelare som trivs i tvärfunktionellt samarbete. Du är trygg inför nya utmaningar och behåller lugnet även under hektiska perioder med korta deadlines. Vidare ser vi att du är kommunikativ och konsultmässig samt har en god förmåga att driva affärsmässiga dialoger både internt och externt.

För att bli aktuell för tjänsten kommer du att behöva genomgå en säkerhetsprövning samt klara av en bakgrundskontroll.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.