Applikationskonsult - Dynamics Finance & Operations

Om tjänsten

Som applikationskonsult arbetar du verksamhetsnära med fokus på ekonomi- och affärsprocesser. Du fungerar som en länk mellan kundens ekonomiavdelning och IT, driver egna leveranser och deltar i workshops och kundmöten.

Du erbjuds

• En långsiktig roll med goda möjligheter till utveckling inom Dynamics Finance & Operations området
• Mentorskap av seniora kollegor, en gedigen introduktion och stöd för att driva egna leveranser
• En stöttande miljö med fokus på kompetensbreddning och utveckling

Arbetsuppgifter

I denna konsultroll kommer du att ansvara för att implementera och optimera ekonomiska processer i Dynamics 365 Finance för vår kunds kunder. Detta innefattar att genomföra behovsanalyser, konfigurera systemet, testa lösningar och ge strategisk rådgivning.

• Genomföra kundmöten och workshops
• Utföra behovsanalys och processkartläggning
• Planera, konfigurera och testa systemlösningar
• Ge rådgivning och vägledning till kunder
• Driva egna leveranser och kundprojekt
• Implementera hela ekonomiprocesser i systemet

Vi söker dig som

• Ekonomiutbildning (t.ex. civilekonom eller ekonomprogram)
• Förståelse för ekonomiprocesser (leverantörs- och kundreskontra, inköp, logistik, finansflöden)
• Erfarenhet av att arbeta i affärssystem eller stödsystem
• Förmåga att kartlägga verksamhetsbehov och översätta till systemkonfiguration
• Intresse för Dynamics 365 Finance & Operations eller liknande system (SAP, Visma, Fortnox)

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet som superuser eller deltagit i implementationsprojekt
• Förståelse för systemarkitektur och parametrar (ej programmering)
• Erfarenhet av CRM eller andra Dynamics-moduler
• Intresse för att bredda sin roll och ta ansvar i olika leveranser
• Gedigen erfarenhet inom ekonomi och system

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.