Sökresultat
Annons ID: SN78L8
SEB

Bli Infrastructure Engineer inom Mainframe hos SEB

Har du kanske erfarenhet av teknisk support, samt ett stort IT-intresse? Du har du chansen att ta ett kliv mot en specialistroll inom storskalig infrastruktur. Genom vårt Academyprogram inleder du resan med en 12 veckors intensiv specialistutbildning inom stordator, drift och cybersäkerhet. Efter avslutad utbildning kliver du direkt ut i rollen som Mainframe Infrastructure Engineer hos vår kund SEB! Mainframe utgör bankens bultande hjärta och driver samhällskritiska transaktionsflöden som bara måste fungera dygnet runt. Ta chansen att bygga en nischad expertkompetens i en tekniktung miljö i absolut framkant. Sök rollen idag då urval sker löpande!

SEB

Stockholm/Solna

11 januari 2027

Heltid, 100%

Konsultuppdrag

Om tjänsten

Som Infrastructure Engineer i SEB:s Mainframe Academy går du en kostnadsfri intensivutbildning på 12 veckor i mainframe via Academic Work. Efter godkänd examen får du en tillsvidareanställning som konsult hos Academic Work, med ett långsiktigt uppdrag i ett av tre specialistteam hos SEB. Här bygger du vidare på det du redan kan och lägger till en specialistkompetens inom stordatorer.

Som Mainframe Infrastructure Engineer hos vår kund SEB kliver du in i bankens tekniska kärna – en samhällskritisk on-premise-miljö där tillgänglighet dygnet runt är en förutsättning för att betalningar och korttransaktioner ska fungera utan avbrott. När miljontals transaktioner hanteras sker det under strikta krav på driftsäkerhet, resiliens och cybersäkerhet, då minsta driftstörning får direkta konsekvenser för samhällsfunktionerna. Du kombinerar din grund inom nätverk, felsökning och teknisk support med stordatorns specifika arkitektur för att hantera sårbarheter och säkerställa en stabil drift. Arbetet bedrivs agilt utifrån kvartalsplaner där en del av tiden ägnas åt planerade moderniseringsprojekt, uppgraderingar av hård- och mjukvara samt plattformsmigreringar, medan en annan del fokuserar på incidentlösning, felsökning och daily operations i nära samarbete med kollegorna.

Du välkomnas in i en specialistorganisation på cirka 50 medarbetare med stark sammanhållning, prestigelös kultur och aktiv kunskapsdelning. Inför uppdraget matchas du mot ett av bankens mainframe-team utifrån dina tekniska styrkor. Dina primära interna kontaktytor och intressenter i vardagen blir applikationsförvaltare, mjukvaruutvecklare och tekniska produktägare runtom i banken. Under onboardingfasen tilldelas du en dedikerad mentor och genomför digitala utbildningsmoduler parallellt med praktiskt arbete bredvid seniora kollegor.

Du erbjuds

  • 12 veckors specialistutbildning/reskillutbildning inom ett av IT-branschens mest nischade och efterfrågade teknikområden.
  • Arbete i en samhällskritisk miljö tillsammans med seniora experter, agila produktägare och tekniska ledare som stöttar din utveckling.
  • Möjligheten att få vara en del av ett bolag som är i framkant av tekniken.
  • Långsiktighet och trygghet genom en tillsvidareanställning hos Academic Work, med en tydlig gemensam ambition om överrekrytering till en anställning hos SEB.

Viktiga datum

  • Uppstartsevent: 11 januari 2027
  • Individuella förstudier: 11 januari -  5 februari 2027 (självstudier på distans för gemensam kunskapsbas)
  • Programstart och intensivutbildning: 8 februari - 30 april 2027
  • Examensdag: 30 april 2027
  • Första arbetsdag hos SEB 3 maj 2027

Arbetsuppgifter

  • Incident & Problem Management: Övervaka systemet, felsöka och åtgärda driftstörningar i realtid i bankens kritiska transaktions- och kortflöden (t.ex. IMS och Swish) samt driva rotorsaksanalyser (Root Cause Analysis).
  • Lifecycle & Change Management: Planera och genomföra patchning, mjuk- och hårdvaruuppgraderingar samt hantera planerade driftsättningar.
  • Säkerhet & Resiliens: Identifiera och åtgärda sårbarheter samt arbeta proaktivt med cybersäkerhet för att skydda infrastrukturen mot externa hot.
  • Infrastruktur & Testmiljöer: Bygga, konfigurera och migrera test- och driftmiljöer för interna intressenter och utvecklingsteam.
  • Service Requests & Support: Hantera ärenden, supportfrågor och behörigheter via interna kanaler och ärendehanteringssystem gentemot interna systemförvaltare och utvecklare.
  • Agilt samarbete: Delta aktivt i dagliga morgonmöten, stötta teammedlemmar och bidra till kontinuerliga process- och driftsförbättringar.

Vi söker dig som

  • Har en avslutad teknisk utbildning (gymnasial eller eftergymnasial/universitet).
  • Har 1–3 års arbetslivserfarenhet inom teknisk support, användarsupport, nätverk eller drift (exempelvis från servicedesk, telecom eller operatör).
  • Har en stark problemlösande förmåga och ett stort intresse för IT-infrastruktur och storskaliga system.
  • Har ett starkt tekniskt driv och vill bygga en långsiktig specialistkarriär inom Mainframe.
  • Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då båda språken används dagligen i system och dialog.

Det är meriterande om du:

  • Har grundläggande kunskaper i Python

För att trivas och lyckas i rollen är du en nyfiken och lärovillig person som motiveras av ständigt lärande och vill fördjupa dig i komplex teknik. Du har ett starkt inre driv, är självgående och vågar ta initiativ för att testa lösningar och driva dina uppgifter hela vägen i mål. Då du arbetar tätt tillsammans med kollegor och interna intressenter har du en mycket god samarbetsförmåga, är kommunikativ och bidrar prestigelöst till teamets gemensamma kunskapsdelning. Samtidigt är du ansvarstagande, noggrann och trygg i att hantera situationer där systemens stabilitet är helt avgörande för hela samhället.

En förutsättning för att påbörja utbildningen och uppdraget är en godkänd bakgrundskontroll (utdrag ur belastningsregistret, kreditupplysning samt bolagsengemang).

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du frågor?

Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringsteamet på sth6@academicwork.se. Ange annons-ID SN78L8 i mailet.

Everhunt AB

B2B & Office Coordinator till Everhunt

Everhunt AB

Mölnlycke

Heltid

Rekrytering

för 4 minuter sedan

Vi söker en serviceinriktad receptionist – ett kortare uppdrag!

Liljeholmen, Marievik

Heltid

Konsultuppdrag

för 2 timmar sedan

Trafikverket

Biträdande planerare till Trafikverket

Trafikverket

Göteborg

Heltid

Konsultuppdrag

för 2 timmar sedan

Tieto AB

Verksamhetsutvecklare inom digitalisering till Tieto Public 360!

Tieto AB

Solna

Heltid

Rekrytering

för 2 timmar sedan

SEB

Bli Infrastructure Engineer inom Mainframe hos SEB

SEB

Stockholm/Solna

Heltid

Konsultuppdrag

för 2 timmar sedan

Hyresgästföreningen

Medlemsrekryterare till Hyresgästföreningen!

Hyresgästföreningen

Stockholm

Heltid

Rekrytering

för 3 timmar sedan

Säljadministratör till global industrikoncern i Västerås

Västerås

Heltid

Konsultuppdrag

för 3 timmar sedan

Kundservicemedarbetare på heltid

Uppsala, Centralt

Heltid

Konsultuppdrag

för 3 timmar sedan

IT-projektkoordinator till internationellt bolag!

Stockholm

Heltid

Konsultuppdrag

för 3 timmar sedan

Produktionsplanerare till global industriledare i Sala!

Sala

Heltid

Konsultuppdrag

för 4 timmar sedan