Dansktalande Kundservicemedarbetare på heltid

Om tjänsten

Academic Work söker för vår kunds räkning en Dansktalande Kundservicemedarbetare. Uppdraget är på heltid med start omgående och sträcker sig initialt sex månader med god chans till förlängning. Arbetet är förlagd måndag - fredagar med arbetstiden 07-16.

Du kommer inledningsvis få en introduktion för att ha de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen. Arbetet är OK att genomföra remote men du behöver, vid behov, kunna åka till något av kundens kontor (Malmö, Göteborg och/eller Stockholm).

Du erbjuds

• En roll i ett mindre team där samarbete är viktigt och där arbetssätt är under utveckling
• Möjlighet att vara med och bidra till struktur, rutiner och ett positivt arbetssätt i kundtjänsten
• Ett arbete med tydligt ansvar och daglig kundkontakt
• En arbetsplats som värdesätter professionalism, service och lösningsfokus

Arbetsuppgifter

Som Kundservicemedarbetare kommer du att sitta i ett öppet kontor tillsammans med resten av dina kollegor. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att via telefon ta emot felanmälningar från kunder.

Vidare kommer du att hantera kundärenden via både telefon och mejl med tillhörande administration samt supportera företagskunder genom administrativa uppgifter som rör avtal- och fakturafrågor.

Vi söker dig som

• Har arbetslivserfarenhet inom service
• Är trygg med telefon som arbetsverktyg
• Har mycket goda kunskaper i danska och goda kunskaper i svenska/engelska, såväl i tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet
• Har god data- och systemvana
• Har förmåga att arbeta självständigt och utefter uppsatta mål

För att lyckas väl i rollen krävs det att du är fokuserad på att hjälpa deras kunder och dina kollegor. Du är en glad och positiv person som gillar att arbeta i en miljö där tempot stundtals är högt och alla processer och rutiner ännu inte är satta. Du kommer att ha mycket kontakt med företagskunder, privatpersoner, servicetekniker och arbetsledare vilket kräver god samarbetsförmåga. Du är en utpräglad lagspelare och har även förmågan att prestera individuellt. Vidare ser vi även att du förstår vikten av ett gott och professionellt beteende på en seriös arbetsplats.

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.