El- och telekonstruktör till konsultbolag

Om tjänsten

Som El- och telekonstruktör hos vår kund arbetar du med att rita och projektera el- och telesystem. Projekten är varierande och omfattar främst samhällsbyggnader, kontorsanpassningar och bostadsprojekt, men inkluderar även spännande uppdrag inom infrastruktur.

Vår kund är ett av Sveriges ledande och mest stabila teknikkonsultföretag inom samhällsbyggnad. Som ett väletablerat, privatägt bolag kombinerar de det stora företagets trygghet och resurser med det mindre teamets flexibilitet och familjära stämning. Här blir du en del av en inkluderande kultur som präglas av stark laganda, korta beslutsvägar och utmärkta möjligheter att utvecklas i din yrkesroll.

Du erbjuds

Här erbjuds du en familjär arbetsplats med frihet under ansvar och en stark gemenskap. Du får ta del av sociala aktiviteter på ett företag som värnar om sina anställda. Du har även en dedikerad konsultchef på Academic Work.

Arbetsuppgifter

Rollen fokuserar på att självständigt producera och rita el- och teleinstallationer i Revit och AutoCAD för att möta projektens tekniska krav.

• Upprätta och rita installationsritningar för el- och telesystem
• Projektera i verktyg som Revit och AutoCAD
• Ta fram tekniska underlag för bostadsprojekt
• Samarbeta med handläggare och uppdragsansvariga i projektteamet
• Säkerställa teknisk kvalitet i ritningar och dokumentation

Vi söker dig som

• Relevant eftergymnsial utbildning inom elteknik
• Avancerad kunskap i Revit och/eller AutoCAD
• Erfarenhet av att rita elinstallationer
• God förmåga att arbeta självständigt med projektering
• Flytande kunskaper i svenska samt engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Bakgrund som elektriker

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Respektfull
• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.