Elingenjör inom kylsystem

Om tjänsten

I rollen som elingenjör inom kylsystem är du med och designar, utvecklar, testar och samordnar elektriska system i avancerade kraftöverföringsprojekt. Ditt huvudsakliga fokus ligger på kyllösningar för teknik inom högeffektsomvandling.

Du blir en del av ett engagerat produktleveransteam med kollegor både i Sverige och utomlands. Tjänsten innebär ett nära samarbete med leverantörer, interna intressenter och tekniska experter – perfekt för dig som trivs med att kombinera ingenjörsmässigt djup med tvärfunktionellt lagarbete.

Oavsett om du är i början av din karriär eller har flera års erfarenhet i bagaget tror vår kund på kontinuerligt lärande. Du får en gedigen introduktion, inklusive ett fem veckor långt ”engineering camp” på plats i Ludvika, för att säkerställa att du får bästa möjliga start.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att ansvara för el- och automationsdesignen av ventilkylsystem för HVDC-anläggningar, från specifikation till slutlig testning.

• Designa och utveckla elektriska lösningar för kylsystem i storskaliga energiprojekt
• Arbeta med automation, signalhantering och testning – inklusive programmeringsuppgifter
• Samarbeta med globala projektteam i långsiktiga internationella projekt (3-10 år)
• Resa vid enstaka tillfällen för tester eller leverantörsuppföljningar (ett fåtal gånger per år)

Vi söker dig som

• Har en examen inom elektroteknik, automation, mekatronik eller liknande – med ett stort intresse för el- och automationssystem
• Ett genuint intresse för teknik och omställningen till grön energi
• Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av kylsystem i industriella tillämpningar, automation eller elektriska komponenter
• Bakgrund från tekniska projektteam, provning/testning och dokumentation
• Programmeringskunskaper – alla språk är meriterande (t.ex. MATLAB)
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

• Stöttande och samarbetsinriktad
• Målinriktad
• Ansvarsfull
• Nyfiken och har en stark vilja att lära

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.