Embeddedutvecklare till AFRY Örebro

Om tjänsten

Som Embedded Software Developer hos AFRY får du chansen att utveckla och implementera högkvalitativa mjukvarulösningar för olika applikationer och plattformar inom spännande branscher som försvar, energi, telekom, fordon och konsumentprodukter.

Du erbjuds:

AFRY är mån om sina anställda och erbjuder en trygg arbetsmiljö. Du får möjlighet att utvecklas tekniskt i ett inkluderande team som prioriterar trivsel och personlig utveckling, med varierande uppdrag och karriärmöjligheter.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att utveckla och implementera mjukvarulösningar för inbyggda system, arbeta i tvärfunktionella team och vara delaktig i hela utvecklingsprocessen från design till testning i innovativa projekt.

Vi söker dig som

• Är erfaren utvecklare inom embedded, där du tidigare arbetat i projekt med hårdvarunära mjukvaruutveckling i C/C++, Python och Linux som inbyggt operativsystem
• Är flytande i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete i försvars- eller fordonsindustrin

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Hjälpsam
• Målmedveten
• Social
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Det som verkligen avgör om du kommer att trivas hos AFRY är din personlighet. Som konsult är det viktigt att du uppskattar variation och har förmågan att snabbt anpassa dig till olika projekt och människor. Vi tror att du är en nätverkare som gillar att skapa relationer, både internt och med kunder. Du är nyfiken, lösningsorienterad och uppskattar utmaningen i att arbeta med olika typer av uppdrag.

Övrig info:

• Start: Omgående enligt överenskommelse
• Placering: I Örebro med omnejd, inklusiva Karlskoga och Arboga
• Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen).

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

AFRY Sweden AB

Hos AFRY får du möjlighet att utvecklas i en inspirerande och innovativ miljö där du kan växa både professionellt och personligt. Vi värdesätter våra medarbetares trivsel och erbjuder en trygg anställning med bra förmåner. AFRY har ett starkt fokus på kompetensutveckling och vi erbjuder både interna och externa utbildningar för att du ska kunna fortsätta utvecklas inom ditt område. Om du vill lära känna oss bättre redan nu hittar du mer information här!