HR-koordinator till Cyient Engineering

Om tjänsten

I denna centrala roll som HR-koordinator kommer du att skapa struktur, ge service och bidra till en positiv medarbetarupplevelse. Du arbetar nära det nordiska HR-teamet och organisationens chefer, med en bred variation av administrativa och koordinerande uppgifter. Rollen passar dig som trivs med att vara "spindeln i nätet" i en miljö där ingen dag är den andra lik.

Cyient är ett globalt teknikföretag grundat 1991, med fokus på ingenjörstjänster, tillverkning, dataanalys och nätverk. Med över 16 000 anställda i över 20 länder samarbetar de med stora innovatörer inom branscher som flyg, försvar, transport och energi. De erbjuder lösningar inom digital teknik, inbäddade system och smart tillverkning.

Du erbjuds

Ett engagerat och stöttande nordiskt HR-team, möjlighet att utvecklas och växa i ett globalt företag samt en arbetsplats där initiativ och förbättringsförslag uppskattas.

Arbetsuppgifter

En bred variation av administrativa och koordinerande HR-uppgifter i en dynamisk miljö.

• Stödja chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor
• Säkerställa efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer
• Ansvara för administration kopplat till anställningar, avtal, onboarding och offboarding
• Ansvara för medarbetaraktiviteter
• Bidra till utveckling av HR-processer och rutiner
• Stötta i projekt kopplade till arbetsmiljö, rekrytering och employer branding

Vi söker dig som

• Har eftergymnasial utbildning inom HR, personaladministration eller motsvarande
• Har god erfarenhet av administrativt HR-arbete
• Har god vana vid HR-system och MS Office
• Har mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska, muntligt och skriftligt
• Har grundläggande förståelse och vana av svensk arbetsrätt och svenska arbetsmiljölagar

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Strukturerad, serviceinriktad och självgående
• Ansvarstagande med förmåga att driva frågor självständigt och ta initiativ
• Social och trivs med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter

Övrig info:

Arbetsort: Karlstad, möjlighet till distansarbete 1-2 dagar/vecka

Omfattning: Långsiktigt konsultuppdrag med överrekrytering till Cyient som ambition

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Cyient Engineering AB

"Designing tomorrow together!" - läs mer här om Cyient, deras resa hittills och hur de vill bygga framtiden.