Academic Work Logo
Sökresultat
Annons ID: GHRTCB
Villeroy & Boch Gustavsberg AB

IT-studenter till projekt i Göteborg och Stockholm!

Bor du i närheten av Vårgårda eller Gustavsberg och vill få värdefull erfarenhet inom IT? Vi söker nu flera studenter som vill vara med i ett spännande projekt där du hjälper till med installation av hårdvara och övergången till Windows 11.

Villeroy & Boch Gustavsberg AB

Vårgårda (Göteborg) / Gustavsberg (Stockholm)

Augusti

Deltid

Konsultuppdrag

Om tjänsten

I detta projekt kommer du vara en viktig del i installationen av ny hårdvara hos Villeroy & Boch. Under projektets gång kommer du att hantera både hårdvaruinstallation och hjälpa användare med den nya systemmiljön. Uppdraget är på deltid vid sidan av dina studier, och sträcker sig tre månader med start i augusti. Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du anställs av Academic Work men arbetar på uppdrag hos Villeroy & Boch.

Arbetsuppgifter

  • Installera och konfigurera ny hårdvara
  • Hjälpa användare med filöverföringar och anpassningar av deras datorer
  • Arbeta enligt givna instruktioner och en tydlig tidsplan

Vi söker dig som

  • Studerar en eftergymnasial utbildning, med fördel inom IT
  • Tekniskt intresse och grundläggande kunskap om Windows-miljön
  • Svenska i tal och skrift är meriterande, särskilt vid överlämning till användare
  • Erfarenhet av liknande installationer är ett plus, men inget krav

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Lyhörd
  • Hjälpsam
  • Målmedveten
  • Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du frågor?

Louise Erixon eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på stv2@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: GHRTCB

Extrajobb för dig med kunskap inom programmering och inbyggda system

Stockholm

Deltid

Konsultuppdrag

för 2 veckor sedan