Junior Cloudutvecklare med AI‑intresse

Om tjänsten

Som junior utvecklare blir du en del av ett team som ansvarar för molnbaserade lösningar kopplade till nästa generations bärbara kamerasystem. Du är med i hela utvecklingskedjan, från idé och design till implementation och drift. Rollen är långsiktig och ger dig möjlighet att växa tekniskt i takt med att du tar mer ansvar.

Du erbjuds

• En junior roll med ett tydligt mentorskap och långsiktig kompetensutveckling
• Möjlighet att arbeta med modern tech-stack som AWS, Kubernetes, Golang och Python
• Innovativ företagskultur med goda karriärvägar inom Cloud och AI

Arbetsuppgifter

Som junior Cloudutvecklare kommer du att fokusera på att utveckla och implementera molnbaserade backend-lösningar i en AWS-miljö, med särskilt fokus på integration av AI-relaterade initiativ och säkerhetssystem.

• Utveckla och skala upp molnbaserade backend-lösningar i en AWS-miljö
• Arbeta med system som kräver högsta tänkbara säkerhet och stabilitet
• Delta i samarbeten kring AI-relaterade initiativ där cloud-infrastruktur utgör grunden
• Vara delaktig i hela utvecklingskedjan, från arkitekturdiskussioner till driftsättning

Vi söker dig som

• Relevant eftergymnasial IT-utbildning gärna inom Datateknik, Elektroteknik eller Teknisk Fysik eller liknande
• Goda kunskaper inom AWS eller annan typ av molnplattformar
• Goda erfarenhet av programmering i Golang eller objektorienterad utveckling i Java eller C#/.NET från arbete, studier eller hobbyprojekt
• God erfarenhet av programmering i Python och en förståelse för containerbaserade miljöer (Docker, Kubernetes)
• Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Intresse för AI och Machine Learning via hobbyprojekt, kurser eller examensarbete
• Tidigare arbetslivserfarenhet av cloudutveckling

Du kan vara helt nyexaminerad eller ha något års erfarenhet. Det viktigaste är att du har en teknisk grund, ett stort intresse för utveckling och vill lära dig mer

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.