Kvalitetsansvarig (QA) till växande bolag i Umeå

Om tjänsten

Som Kvalitetsansvarig kommer du att övervaka och förbättra företagets ledningssystem för kvalitet. Du säkerställer att produkter uppfyller regulatoriska krav och kundspecifikationer. Rollen innebär ett brett samarbete över hela organisationen och är central för att upprätthålla högsta kvalitetsstandard.

Du erbjuds en betydelsefull roll i ett team där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka företagets kvalitetsarbete. Du kommer att få stöttning av kollegor i Umeå men även mycket samarbete med teamet på distans då övriga med samma roll sitter på annan ort.

Du kommer att bli anställd av Academic Work och arbeta på plats hos vår kund. Uppdraget är med start omgående och är till att börja med under ett år, men för rätt person finns möjlighet till förlängning efter det förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Arbetsuppgifter

Rollen innefattar ett brett spektrum av uppgifter inom kvalitetssäkring, QMS-förvaltning, revisioner och strategiskt kvalitetsarbete för att säkerställa högsta produktkvalitet och regelefterlevnad.

• Kvalitetssäkring och frisläppande av material och produkter
• Förvaltning och dokumentation av kvalitetsprocesser inom QMS.
• Leda interna och externa revisioner samt utvärdera leverantörer.
• Utbilda personal och agera rådgivare i kvalitetsfrågor.
• Driva strategiskt kvalitetsarbete, inklusive riskhantering och KPI-uppföljning.
• Samverka med partners för att synkronisera kvalitetssystem.
• Arbeta med avvikelser och Change Management-hantering.

Vi söker dig som

• Har universitetsexamen inom Life Science (t.ex. bioteknik, biologi, kemi).
• Har arbetat i liknande roll så att du självständigt känner dig trygg med att driva kvalitetsarbete inom Life Science.
• Behärskar god svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från liknande typ av bolag inom medtech-industrin

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Lösningsorienterad
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Självgående

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.