Labbtekniker till Hydroscand

Om tjänsten

Hydroscands labb är en central supportfunktion för hela organisationen och består idag av två andra medarbetare. Nu söker vi en till Labbtekniker som blir den tredje kollegan i Hydroscands labb-team. Teamet ingår i den större avdelningen Technial Innovation & Services. Du kommer i rollen att axla ett viktigt ansvar för att analysera, testa och förbereda material och prototyper, med ett specifikt fokus på slangar och relaterad utrustning. Din expertis är avgörande då du fungerar som en central länk ut mot hela Hydroscands verksamhet, inklusive produktägare och deras interna fillialer.

Rollen kräver självständighet och planering. Du kommer att genomföra dagliga planeringar för att planera hemtag av material och för att prioritera inkommande ärenden och koordinera tillgången till labbutrustningen och maskinerna. Rollen kommer även innebära praktiskt och mekaniskt arbete såsom att montera ihop slangar och felsöka/underhålla labbutrustningen vid behov, till exempel genom att byta komponenter.

Hydroscand erbjuder:

• En trygghet, Hydroscand är en trygg och stabil arbetsgivare. Kollektivavtal och tjänstepension är en självklarhet för dem. De är dessutom ISO-certifierade i Sverige, vilket innebär att de måste leva upp till höga krav.
• Utveckling, Hydroscand är mån om din utveckling och erbjuder därför deras medarbetare utbildning och karriär inom bolaget.
• Omtanke, Hydroscand tar hand om sina medarbetare genom såväl företagshälsovård som friskvårdsbidrag för att främja en säker, ergonomisk och trivsam arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter

Övriga huvudsakliga ansvarsområden kommer att innefatta:

• Utföra testaktiviteter enligt plan, provmäta och skriva dokumentation/testrapporter.
• Arbeta i labbet i enlighet med relevanta säkerhetsfrågor och rutiner.
• Stödja Tech Innovation & Services och tvärfunktionella aktiviteter i LAB.
• Hantera, analysera och administrera reklamationer och fältkvaliteter.
• Agera backup till ordinarie reklamations- och labbchef.
• Hantera reklamationslager genom att inventera, städa och uppdatera ERP-system.
• Forska och utveckla roll/verktyg/process/metoder.
• Rollen kommer att inkludera andra ad hoc-aktiviteter inom Hydroscand.

Vi söker dig som

• Har en universitet- eller högre utbildning inom relevant område, t.ex. inom mekanik. Arbetslivserfarenhet kan kompensera för avsaknad av formell utbildning.
• Har minst 2 års erfarenhet i en liknande roll. Har du varit mekaniker eller servicetekniker och har koll på hydraulik kan du också vara den vi söker.
• Har god IT-kompetens så att du kan läsa och förstå teknisk dokumentation.
• Har kunskap i Microsoft Office 365.
• Kan läsa och förstå standarder såsom ISO/EN/SS.
• Har mycket god verbal och skriftlig kommunikationsförmåga i svenska och engelska.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du har ett sinne för att ta initiativ, vara självgående och kunna arbeta tvärfunktionellt i team. Din förmåga att vara både problemlösande och detaljorienterad kommer vara nyckeln till framgång tillsammans med att vara kommunikativ, noggrann och strukturerad. Du behöver ha en mycket god teknisk- och analytisk förmåga där du bland annat behöver förstå hur tekniska system fungerar och hur du analyserar de.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

OBS: Inför anställning kommer du att genomgå en bakgrundskontroll och kreditupplysning.

Hydroscand

Hydroscand är ett svenskt familjeföretag som under de senaste 50 åren har vuxit kraftigt, såväl inom Sveriges gränser som globalt. Sedan starten 1969, har företaget vuxit till en global koncern och har idag verksamhet i 20+ länder med ca 1650 medarbetare i koncernen.