Laboratorieingenjör inom provhantering till Olink

Om tjänsten

Olink har vuxit explosionsartat de senaste åren och har på kort tid gjort avtryck världen över. Deras banbrytande produkter används idag av ledande forskningsinstitut och läkemedelsbolag för att driva fram nästa stora genombrott inom medicin. Med huvudkontor och service-lab i både Uppsala och Boston är Olink en verkligt global aktör inom Life Science. Här utvecklas och används tekniken för att ge ny förståelse för komplexa sjukdomar som cancer, hjärt- och kärlsjukdomar och neurologiska sjukdomar, forskning som på riktigt kan förändra människors liv.

Du kommer att bli en del av Analysservice (AS) på Olink, där teamet ansvarar för provhantering och laboratorieprocesser som är avgörande för företagets forsknings- och utvecklingsarbete. Du arbetar nära både laboratoriepersonal och ledning i en miljö som präglas av samarbete, utveckling och fokus på kvalitet. Du tillhör den nybildade gruppen Lab Operations, som idag består av tre personer och under nästa år planeras växa till sju/åtta medarbetare. I rollen får du möjlighet att praktiskt bidra till provhanteringens alla steg. Du kommer att hantera stängda prover i AS-laboratoriet, organisera och säkerställa korrekt leverans och mottagning av laboratorieprover, samt aktivt bidra till att förbättra arbetsprocesser tillsammans med Sample Managers och senior laboratoriepersonal. Du följer etablerade rutiner och ser till att processförändringar sker enligt kvalitetsledningssystem (QMS) och laboratoriestandarder. För dig som är vaccinerade mot hepatit B finns även möjlighet att ta del av ytterligare arbetsuppgifter. Här får du möjlighet att arbeta praktiskt med provhantering i en dynamisk och lärorik miljö, där ditt arbete direkt bidrar till Olinks framgångar och forskningsresultat.

Detta är ett konsultuppdrag på 6 veckor (3 november – 19 december), men med potential framåt. Visar du framfötterna finns många möjligheter till framtida roller inom Olink, både inom Lab Operations och på andra avdelningar.

Du erbjuds

• En unik möjlighet att få praktisk labberfarenhet hos ett världsledande Life Science-företag
• En fot in hos Olink, perfekt start för dig som vill vidare inom laboratoriearbete eller provhantering
• En varm och välkomnande miljö, våra nuvarande konsulter beskriver Olink som en fantastisk arbetsplats

Arbetsuppgifter

Som Laboratoreingenjör i detta projekt kommer du att spela en viktig roll i arbetet med provhantering. Du kommer bland annat att:

• Hantera och organisera prover i AS-laboratoriet
• Säkerställa korrekt leverans, mottagning och dokumentation av laboratorieprover
• Samarbeta med Sample Managers och senior laboratoriepersonal för att effektivisera processer
• Bidra till att rutiner och processer följer Olinks kvalitetsledningssystem (QMS) och laboratoriestandarder

Vi söker dig som

• Har en labbinriktad utbildning, exempelvis inom biomedicin, biologi, bioteknik eller motsvarande (alternativt relevant labbvana)
• Har grundläggande labbvana och förståelse för provhantering
• Har god datorvana och lätt för att sätta dig in nya system
• Är noggrann, ansvarstagande och trivs i samarbete med andra
• Vågar ställa frågor, tar egna initiativ och gillar att driva saker framåt
• Är mycket bekväm med svenska och engelska i tal och skrift då det krävs för att utföra arbetet

Och viktigast av allt, din personliget

• Noggrann och strukturerad
• Bra på att kommunicera med kollegor och ledning
• Trivs i samarbete och bidrar till laganda
• Tar egna initiativ och vågar ställa frågor för att driva arbetet framåt

Övrig information

• Start: 3 november
• Omfattning: Heltid, kontorstider
• Plats: På plats hos Olink i centrala Uppsala
• Uppdragets längd: 6 veckor (till 19 december)

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Olink

Läs mer om hur Olink presenterar sig på deras hemsida - HÄR!