Om tjänsten

Academic Work söker för vår kunds räkning lagermedarbetare som kan arbeta heltid på deras centrallager, med start omgående och sex månader fram, med arbetstid 10-19. Om behov finns och samarbetet fungerar bra finns möjlighet till överrekrytering hos vår kund.

Du erbjuds

• Att bli en del av Academic Works konsultnätverk
• En chans att visa vad du går för hos en stor arbetsgivare i Örebroregionen. Du välkomnas till en arbetsplats som värnar om sina medarbetares trivsel och här vill de se dig utvecklas både i din roll och ihop med dina kollegor. För att trivas behöver du vara en inkluderande och nyfiken lagspelare som är engagerad i arbetet.

Arbetsuppgifter

• Orderplock
• Lastning och lossning
• Truckkörning

Oavsett avdelning eller arbetsuppgift är din roll avgörande för att företagets leveranskedja ska fungera effektivt. För detta är samarbete med arbetskollegor en förutsättning, samtidigt som du tar ansvar för din del i kedjan. Du kommer att hantera omfattande ordrar och därför värderar vår kund alltid kvalitet och noggrannhet i arbetsutförandet.

Vi söker dig som

• Har truckkort med behörighet A1-4 och B1-4 och gärna B6. I din ansökan ska det tydligt framgå vilka behörigheter du har
• Har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter sedan tidigare
• Talar svenska obehindrat, då kommunikation med kollegor samt instruktioner vid introduktion sker på svenska
• Har B-körkort
• Trivs med att arbeta med kroppen då arbetet är fysiskt och det är viktigt att du trivs med det på sikt
• Kan arbeta tiden 10-19

Det är meriterande om du har

• Har arbetat med hjälp av dator och affärssystem som verktyg i roller inom exempelvis logistik
• Arbetet i en liknade roll inom närtid

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Stresstolerant
• Målmedveten

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse under april
• Arbetstid: 10-19, vardagar
• Under rekryteringsprocessen kommer en bakgrundskontroll och kreditupplysning genomföras enligt rutin hos vår kund

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.