Logistics Data Analyst till Husqvarna i Göteborg!

Om tjänsten

I den här rollen blir du spindeln i nätet när det gäller att skapa insikter och tydlighet i transportdata. Du kommer att arbeta nära både IT och logistikteamet för att utveckla datamodeller och bygga lösningar som gör det lättare att fatta smarta beslut. Kort sagt – du förvandlar siffror till insikter som driver utveckling framåt.

Arbetsuppgifter

• Utveckla Husqvarnas modell för logistisk prestation och transparens.
• Samarbeta med IT kring transportdatamodeller, integrationer och styrning.
• Vara representant för transportområdet i Husqvarnas Business Intelligence-nätverk.
• Bygga och underhålla dashboards i Power BI för tydlig rapportering och storytelling.
• Driva förbättringsinitiativ och stötta verksamheten i data- och rapportutveckling.
• Koordinera onboarding och utbildningar för Super Users.

Vi söker dig som

Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och trivs i en roll där du får kombinera strategi med operativt arbete. För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• God erfarenhet av dataintegration, datamodellering eller datahantering.
• Förmåga att arbeta strukturerat och driva processer framåt självständigt.
• Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete och en serviceinriktad inställning.
• Kunskap i Power BI eller liknande visualiseringsverktyg

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.