Maskinförare på deltid sökes till Ragn-Sells i Dals Långed!

Om tjänsten

Ragn-Sells är ett företag i framkant som vill bevisa att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand. Om detta är en vision som även du brinner för har du kommit helt rätt. De erbjuder nyskapande och effektiva lösningar för att minimera, ta hand om och omvandla avfall till resurser. I rollen som maskinförare kommer du säkerställa att anläggningen fortsatt håller sin höga kvalité. Du kommer bland annat arbeta med sortering, klassificering samt etikettering av material enligt ADR. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att köra grävmaskin och/eller hjullastare!

Detta är en behovsanställning, vilket innebär att du som tillsätts på uppdraget kommer förväntas täcka upp vid frånvaro och/eller mer hektiska perioder. Vi kan i nuläget inte utlova någon bestämt omfattning på uppdraget, du förväntas helt enkelt finnas tillgänglig vid behov.

Du erbjuds

• Arbete inom en av Sveriges viktigaste branscher
• En trevlig arbetsplats med kompetenta kollegor
• En konsultchef från Academic Work som stöttar dig under uppdraget

Arbetsuppgifter

• Köra hjullastare och balpress
• Sortera och bearbeta inkommande gods och avfall
• Lasta och lossa material samt sortering av avfall och återvinningsbara material

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av att köra hjullastare (C2) och/eller grävmaskin
• Har en pågående högskoleutbildning alternativt en annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50% (t.ex. sjukskrivning, föräldraledighet, anställning hos annan arbetsgivare)
• Kan kommunicera obehindrat på svenska i såväl tal som skrift, då språket används i det dagligen arbetet

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av planering och logistik
• Genomförd ADR-utbildning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Omfattning: Deltid, vid behov
• Arbetstider: Dagtid kl. 06-15 eller 07-16
• Placering: Dals Långed

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett Cv. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %, detta kan till exempel vara studier eller en annan anställning. (t. ex. studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande).